Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10219

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

21 квітня 2025 р.

20 квітня 2025 р.

Консультація
Відпустки
20.04.2025

Чи можна відмовити у відпустці «за роботу на комп’ютері»

Працівниця звернулася із заявою надати їй додаткову відпустку «за роботу на комп'ютері». В колективному договорі надання такої відпустки не передбачено. Чи можна…

2526

Цікаво, чи може вчитель розраховувати на таку додаткову відпустку, якщо він проводить біля комп'ютера до 8 - 12 год?

19 квітня 2025 р.

18 квітня 2025 р.

Звільнення
18.04.2025

Звільнення працівника: які виплати обов’язкові та які наслідки чекають роботодавця за затримку

При звільненні працівника роботодавець зобов’язаний здійснити всі належні виплати в день звільнення. Якщо цього не зроблено – працівник має право вимагати середній…

2278

Якщо підприємство не.правильно розрахувало працівнику що звільнився за угодою сторін суму компенсації за невикористані відпустки набуті до 31 грудня 2023 року в такому випадку застосовується стаття 117 КЗпП?
Бронювання
18.04.2025

Бронювання працівників через Дію: покрокова інструкція як уникнути проблем із реєстрами

Щоб забронювати працівників на порталі «Дія», у компанії має бути чинний статус критичного підприємства. Дізнайтеся, як це працює: від подачі заявок на бронювання та…

1419

Доброго дня. Якщо в поданій заяві на бронювання працівника виявили помилку (не правильно вказана дата народження працівника), чи є механізм відміни заяви і подання нової заяви, або виправити помилку у поданій заяві? Працівника ж не забронює. Підкажіть, що робити?
Консультація
Сумісництво
18.04.2025

Як оформити перехід сумісника на основне місце роботи

Як сумісника зробити основним працівником, коли він звільнений з основного місця роботи?

5823

Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Співробітник працює у нас на підприємстві з 16.09 за сумісництвом. Вирішено перевести його на основне місце роботи з 25 вересня. Як правильно оформити це?. Заява та наказ на звільнення. А тоді заява та наказ про влаштування на осн.місце? що робити тоді з компенсацією відпустки? Скільки нарахувати, якщо відпрацьовано лише тиждень?
Мінікурс
Військовий облік
18.04.2025

Повідомлення до ТЦК про керівника, відповідальну особу, прийнятих і звільнених працівників

Вже понад два роки діє постанова Кабміну, яка зобов’язує роботодавців повідомляти ТЦК про призначення, звільнення, увільнення керівника та особи, відповідальної за…

відео прев’ю для Повідомлення до ТЦК про керівника, відповідальну особу, прийнятих і звільнених працівників

4895

Підприємство зареєстроване в листопаді 2025 р., засновник виконує обовязки керівника без оплати до сьогоднішнього дня умовно, коли потрібно подавати про нього дані в ТЦК за додатком 1?
Соціальне страхування / Пенсії
18.04.2025

Чи зараховується служба в ЗСУ до трудового стажу

Час військової служби під час воєнного стану враховується у трудовий стаж по-особливому. У ПФУ розповіли правила та винятки

22709

Працівник був мобілізований, 2 місяці служив. Період проходження служби не зарахувався до стажу. В Пенсійному 2 місці вибули із стажу. Чому так ? підприємство не платило податки за цей період, оскільки за ним зберігалося тільки посада та місце роботи, а зарплата не платилася. Але ж він служив, держава мала за нього сплачувати внески. Куди звертатися ?
Медогляди
18.04.2025

Хто не зобов’язаний проходити ВЛК: схема та поради від адвоката

Не кожен військовозобов’язаний, призовник чи резервіст має проходити ВЛК. Адвокат нагадує, що є випадки, коли направлення на медкомісію порушує постанову КМУ №560…

основне зображення для Хто не зобов’язаний проходити ВЛК: схема та поради від адвоката

27633

Схема гарна, але не повна.
Було б гарно, якщо в неї включити заброньованих.
Ситуація:
Заброньований. Бронювання до лютого 2026.
Придатний.
В ВОД вказано: підлягає повторному ВЛК 06.06.2025.
Які рекомендації?
Усі публікації10219
Новина6508
Стаття1394
Консультація2060
Мінікурс188
Розваги14
АІ-Консультація55
Теми
Бронювання963
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки443
Відпустки653
Відпустки на дітей178
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1273
Воєнний стан171
Головне за тиждень72
Держслужба, ОМС91
Діловодство378
Дія56
Електронний кабінет50
Звільнення468
Звітність74
Інше654
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці368
Освітяни59
Особливі працівники323
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції65
Прийняття352
Ранковий кадровик581
Робочий час206
Скорочення47
Соціальне страхування / Пенсії332
Сумісництво66
Табель36
Трудова книжка450
Трудовий кодекс38
Умови праці366