Про 50% штрафу від ТЦК, Реєстр кваліфікацій, мобілізованих у Списках, (не)проходження ВЛК, підсумки тижня 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 21.04.2025

Працівник надав 4 довідки, які підтверджують донацію крові в різні місяці за останній рік. За свій поточний робочий рік він уже брав відпустку на 14 днів (безперервних). Чи можливо приєднати всі 4 «донорські» дні до однієї щорічної основної відпустки? Яка найменша тривалість щорічної основної відпустки має бути, щоб до неї приєднали додаткові дні відпочинку за донацію крові?

Попри впровадження електронних лікарняних, у деяких випадках медзаклади все ще можуть видавати паперові листки непрацездатності. Чи можна подавати заяву-розрахунок за такими документами – роз’яснили у ПФУ

Підготували для вас зразки заяви та наказу про суміщення посад

Фахівці «Дія» у коментарях повідомляють, що реалізовано функцію бронювання працівників сфери житлово-комунального господарства за квотою 75%

До яких наказів належать накази з охорони праці (покладення обов'язків, призначення комісій і т.д.)? Який строк їх зберігання?

18.04.2025 на сайті Верховної ради зареєстровано законопроєкт №13193 щодо прав педагогів та здобувачів освіти. Зокрема, документ націлений на уникнення використання здобуття освіти як способу ухилення від мобілізації

Роботодавці часто укладають цивільно-правові договори, щоб уникнути оформлення трудових відносин. Але на практиці це може коштувати дорого. Держпраці перевіряє наявність ознак трудових відносин і в разі виявлення – нараховує штрафи. Що саме контролює інспектор і хто в зоні ризику

В трудову книжку працівника було внесено запис про прийняття на роботу. Через пів року з'ясувалось, що працівник має інше основне місце роботи, то чи можна анулювати запис про прийняття теперішньою датою (коли стало відомо) і цей запис також має завірити директор своїм підписом і печаткою?

Працівниця звернулася із заявою надати їй додаткову відпустку «за роботу на комп'ютері». В колективному договорі надання такої відпустки не передбачено. Чи можна відмовити працівниці в наданні такої відпустки?

КНП лікарня, має критичність за постановою № 76. Як бронювати інженера програміста за основною посадою? Які галочки ставити(ліміт чи мед працівники). Чи всі хто працює в лікарні є медпрацівниками, чи лише ті які з медичною освітою і на медичних посадах?

Христос Воскрес! Редакція kadroland вітає всіх зі світлим днем воскресіння Христового!

Чи є вимоги до нумерації кадрових наказів (документів)? Чи є якась законодавча підстава як їх нумерувати?

Працівниця працює на умовах неповного робочого дня – 7 год/день. За колдоговором всім працівникам нараховується 4 дні додаткової відпустки за ненормований робочий день. Чи має право ця працівниця на додаткову відпустку за ненормований робочий день, якщо її посада є в списку в колдоговорі? Чи може нам додатково потрібно зафіксувати в колдоговорі що ця відпустка надається навіть якщо працівнику встановлено неповний робочий день?

Чи потрібно подавати до ТЦК додаток 4 в разі укладання цивільно-правового договору з фізособою?

У разі виклику до ТЦК резервісти та військовозобов’язані зобов’язані з’явитися у зазначені дату й час. У яких випадках можна не з’явитися без наслідків – нагадали у Волинському ТЦК

Що робити з мобілізованими? Залишати у списках чи виключати?

В Україні запрацюють регіональні центри підготовки громадян до національного спротиву. Кабмін затвердив порядок їх створення та функціонування. Центри навчатимуть цивільних основам оборони, а інструкторами стануть ветерани, які пройдуть сертифікацію

У даному матеріалі ми з’ясували, чи можуть бути застосовані які-небудь штрафні санкції за невідповідність найменувань посад або робіт назвам із Класифікатора професій. Також зупинимося й на інших можливих наслідках такої невідповідності

При звільненні працівника роботодавець зобов’язаний здійснити всі належні виплати в день звільнення. Якщо цього не зроблено – працівник має право вимагати середній заробіток за весь час затримки. Чи є винятки?