Невдовзі роботодавці відповідатимуть за безпеку працівників за новими правилами. Законопроєкт №10147 запроваджує європейські стандарти охорони праці та підвищує відповідальність за порушення

Військовозобов'язаний пред’явив електронний військово-обліковий документ через додаток «Резерв+», проте отримав штраф від ТЦК. Що вирішив суд?

Під час воєнного стану правила щодо святкових і неробочих днів змінено. У травні 2025 року українці матимуть лише 9 офіційних вихідних

МОН ініціювало розширення списку працівників, які матимуть право на відстрочку від призову під час мобілізації. Це стосуватиметься педагогів закладів позашкільної освіти, проте не всіх

Відкликати працівника зі щорічної відпустки можна, проте це можливо лише в окремих випадках

Зранку 26 квітня в Україні стався масштабний збій, зокрема, не працюють «Дія» «Нова пошта» і не тільки

Затверджено перелік критеріїв, за якими установи, підпорядковані Національній поліції, можуть бути визнані такими, що мають важливе значення для національної економіки в особливий період. Які установи потрапили до переліку?

У період воєнного стану діють особливі правила організації трудових відносин. Зокрема, по-новому оплачується робота у вихідні дні

Нацбанк в оновленому макропрогнозі допускає підвищення мінімальної зарплати вже наступного року. НБУ очікує, що мінімалка зросте до 8370 грн, а у 2027 році – до 8950 грн

МОЗ та Мінветеранів запустили програму для підтримки ветеранів війни. У ній передбачені не лише розширені медичні послуги, а й додаткові виплати для лікарів

Нардеп Олексій Гончаренко подав до ВРУ законопроєкт №13209, який передбачає надання додаткової 30-денної щорічної відпустки тим військовим, які могли звільнитися, але залишилися служити

Важливо розуміти, що повністю уникнути обшуків неможливо, але завчасна багаторівнева підготовка може суттєво мінімізувати негативні наслідки для компанії

Електронний військово-обліковий документ у застосунку «Резерв+» вважається дійсним лише за певних умов. Адвокат Роман Кичко роз’яснив, коли е-ВОД – дійсний, а коли – ні

Чи можна вносити дані про роботу за сумісництвом до трудової книжки? Так, але лише за певних умов. У Держпраці роз’яснили, які документи потрібні і коли роботодавець має право зробити відповідний запис