Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися

Новини та статті

Всього: 10933

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

13 лютого

Мінікурс
Військовий облік
13.02.2026

Повідомлення до ТЦК за додатками 1 і 4 не подані: чи подавати із запізненням

Чи варто подати до ТЦК усі повідомлення, що не були подані вчасно ? Чи буде штраф, якщо повідомлення до ТЦК подати пізніше? Про невчасно подані повідомлення і про те…

основне зображення для Повідомлення до ТЦК за додатками 1 і 4 не подані: чи подавати із запізненням
15

4452

Доброго дня, підскажіть будь ласка, у працівника народилась дитина, потрібно повідомляти ТЦК про зміну сімейного стану, але чи потрібно щоб повдомляв і працівник і роботодавець, чи достатньо лише повідомлення від роботодавця за додатком 4 ?…Читати відповідь

12 лютого

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Стаття
Відео
Військовий облік
12.02.2026

Є відстрочка, немає ВЛК – чи можна виїхати за межі України

Час від часу доводиться консультувати клієнтів, яких не випустили за кордон або тих, хто лише планує виїхати і ретельно готує документи. Розберемо, коли реально є…

відео прев’ю для Є відстрочка, немає ВЛК – чи можна виїхати за межі України
9

9142

чи можу я виїхати за кордон на підставі того що я являюся особою яка має одного із своїх батьків чи батьків дружини (чоловіка) із числа осіб з інвалідністю I чи II групи і супроводжують одного із таких батьків для виїзду за межі України, за наявності документів (їх нотаріально засвідчених копій), що підтверджують родинні зв’язки, інвалідність, а також документів, що підтверджують спільне проживання (їх задеклароване або зареєстроване місце проживання (перебування) збігається із задекларованим або зареєстрованим місцем проживання (перебування) їх батьків чи батьків дружини (чоловіка), в резерві все добре, є відстрочка по бронюванню, вік 25 років, військовозобов'язаний?…Ще
ТОП
Консультація
Медогляди
12.02.2026

Працівник ініціює ВЛК: як оформити наказ про увільнення та які документи потрібні

Військовозобов'язаний працівник підприємства надав заяву про увільнення від роботи на час проходження ВЛК. Ініціатор проходження ВЛК сам військовозобов'язаний…

основне зображення для Працівник ініціює ВЛК: як оформити наказ про увільнення та які документи потрібні
7

1934

Доброго дня! Питання щодо оплати днів проходження ВЛК, яке працівник САМ ініціював, генеруючи направлення у Резерв+. Я так розумію це вже не виконання громад.обов"язку і середню з/пл. за ці дні не платимо? Дякую!…Читати відповідь
Оновлено
Робочий час
12.02.2026

Після роботи – інформаційний спокій: чи дозволить закон ігнорувати дзвінки з роботи

Верховна Рада розглядає низку законопроєктів, які можуть запровадити в Україні право на інформаційний спокій: можливість не відповідати на робочі дзвінки, електронні…

основне зображення для Після роботи – інформаційний спокій: чи дозволить закон ігнорувати дзвінки з роботи
3

1737

Закон - законом, а на практиці буде по-всякому. Наприклад, мобінг дуже важко довести. В установі, де я працюю, закон такий діяв вже давно, але - по відношенню лише до одного працівника (Юлі). А іншим директор могла подзвонити в любий час. До мене дзвонила і у вихідні; і - не по роботі, а - запитати, наприклад, правило з укр. мови, коли з сином робила домашню роботу. І в одній з суперечок говорила: "Так, Юлі я не подзвоню, а іншим - подзвоню ". А те, що ВРУ зареєструвала законопроєкт щодо права на інформаційний спокій, я вважаю, свідчить лише про те, що нахабство керівника стало, на жаль, непоодиноким випадком.…Читати відповідь
Консультація
Військовий облік
12.02.2026

Як у списках зазначати сумісників, заброньованих за іншим підприємством

Працівник має основне місце роботи і там заброньований. У нас працює за сумісництвом 2 дні на тиждень. Чи обов’язково його вносити до списків, враховуючи, що основне…

основне зображення для Як у списках зазначати сумісників, заброньованих за іншим підприємством
5

1957

Я в своїй роботі стикають з тим, що завжди потребують відомості тільки за основгими працівниками, мовляв що за сумісниками ведуть облік за основним місцем роботи. Але я всеодно ( на всяк випадок) передаю повідомлення про прийняття та звільнення таких працівників…Читати відповідь
Усі публікації10933
Новина6913
Стаття1475
Консультація2233
Мінікурс207
Розваги16
АІ-Консультація89
Теми
Бронювання1119
Випробовувальний термін36
Відповідальність / Перевірки470
Відпустки700
Відпустки на дітей196
Відпустки навчальні16
Відпустки неоплачувані108
Відрядження45
Військовий облік1364
Воєнний стан186
Головне за тиждень78
Держслужба, ОМС94
Діловодство400
Дія60
Електронний кабінет51
Звільнення500
Звітність81
Інше679
Календар кадровика71
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій123
Колдоговір25
Лікарняні / Страховий стаж348
Медогляди209
Медперсонал49
Мобілізовані / Добровольці ТРО170
Оплата праці391
Освітяни63
Особливі працівники345
Охорона праці177
Письмові трудові договори83
Посадові інструкції72
Прийняття370
Ранковий кадровик615
Робочий час224
Скорочення49
Соціальне страхування / Пенсії351
Сумісництво76
Табель38
Трудова книжка476
Трудовий кодекс40
Умови праці374