Чи оштрафує Держпраці, якщо у працівників по 2-3-4 роки не відгуляні щорічні відпустки?

У Верховній раді України планують врегулювати окремим законом статус постраждалих учасників Революції Гідності. Це, зокрема, встановить певні трудові права та…

Держпраці роз’яснює, що працівниця не втрачає право на декретні, якщо декретна відпустка починається в період навчальної відпустки. При цьому допомога надається з дня…

Підкажіть, де брати інформацію для заповнення графи 13 списків за формою додатка 5? У військовому квитку зазначається придатність та пункти відповідно до наказу МОУ…

На громадянина, який на момент перевірки поліцією не мав при собі військово-облікового документа ані у паперовій формі, ані в електронній, було накладено адмінштраф…

Ділимося із вами посадовою інструкцією менеджера із збуту– код КП 1475.4

Законодавство дозволяє ознайомлювати працівників з наказами роботодавця за допомогою електронних документів, завірених цифровим підписом, або альтернативних способів…

З якого часу в особових справ працівників строк зберігання став 75 років? Зараз розбираємо архів особових справ 1990 років і на справах стоїть – зберігати 40 років…

Адвокат Ганна Лисенко зібрала судову практику щодо оскарження наказів про простій. Пропонуємо ознайомитися із добіркою судових рішень, які точно вартують вашої…

Заробітна плата має виплачуватися не менше двох разів на місяць. Навіть під час дії воєнного стану роботодавець повинен вживати всіх можливих заходів для своєчасної…

У липні було чимало новин, у яких йшлося про запровадження в Україні 4-денного робочого тижня. Та звісно, поки що ця ідея знаходиться тільки на стадії обговорень…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Учора ми вже повідомляли що, Президент Володимир Зеленський доручив прем’єр-міністру Юлії Свириденко опрацювати питання надання дозволу чоловікам до 22 років на виїзд…

При виконанні дистанційної роботи працівник несе відповідальність за умови своєї праці, а роботодавець — за безпечність і належний технічний стан обладнання, що…

У штаті ТОВ наразі 7 осіб, працевлаштованих за основним місцем роботи. Чи обов’язково наступного працівника приймати на роботу особою з інвалідністю?

Законодавство дозволяє звільнити працівника за переведенням на інше підприємство. Відповідно прийняття на роботу в цьому випадку відбувається також за переведенням. У…

Військовозобов’язаного, якого підприємство направило у закордонне відрядження, можуть не випустити з країни. Причина - наявність відмітки про розшук у…

Дискримінація за ознакою статі заборонена. Зокрема, роботодавці не повинні допускати гендерної дискримінації при прийнятті на роботу, наданні переважного права у…

Чи треба заповнювати графу 14 (перебування на спецобліку) Списків, якщо працівник має бронювання на іншому підприємстві? Якщо так, то що писати, коли заявки на його…