Електронна трудова книжка – це цифровий аналог паперової трудової книжки

Електронна трудова книжка – це сучасна цифрова альтернатива звичайній паперовій трудовій книжці, яка надійно зберігає інформацію про трудову діяльність працівника, та забезпечує більшу зручність і доступність для працівників і роботодавців

379

У ПФУ зазначають, що наявність електронної трудової книжки зменшує ризики пошкодження чи втрати документа. 


Зручний і доступний сервіс на вебпорталі Пенсійного фонду України дозволяє подати скановані копії паперових трудових книжок та інших документів, що підтверджують трудову діяльність працівника, для переведення в електронний вигляд. 


Скановані копії паперових трудових книжок можуть подаватися:


  1. роботодавцем;
  2. працівником. 


Від дати набрання чинності Закону України № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» працівники і роботодавці мають 5 років для оцифрування трудових книжок – до 10.06.2026 року.


Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки для оцифрування:


  1. дивіться за посиланням або
  2. у відеоінструкції.


Про переваги електронної трудової книжки дізнавайтеся за посиланням.

З часу запровадження сервісу «Електронна трудова книжка» на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (з грудня 2019 року) подано більше 216 тис. сканованих паперових трудових книжок для проведення оцифрування

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

Джерело: ПФУ

379

1

47

4

79

3

125

1

80

4

4510

2

27732

1

41

4

141

1

56

5

10225

5

56

2

506

4

447

1

48

4

191

3

200

3

68

4

1297

5

768

7

4549