Електронна трудова книжка – це цифровий аналог паперової трудової книжки

Електронна трудова книжка – це сучасна цифрова альтернатива звичайній паперовій трудовій книжці, яка надійно зберігає інформацію про трудову діяльність працівника, та забезпечує більшу зручність і доступність для працівників і роботодавців

323

У ПФУ зазначають, що наявність електронної трудової книжки зменшує ризики пошкодження чи втрати документа. 


Зручний і доступний сервіс на вебпорталі Пенсійного фонду України дозволяє подати скановані копії паперових трудових книжок та інших документів, що підтверджують трудову діяльність працівника, для переведення в електронний вигляд. 


Скановані копії паперових трудових книжок можуть подаватися:


  1. роботодавцем;
  2. працівником. 


Від дати набрання чинності Закону України № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» працівники і роботодавці мають 5 років для оцифрування трудових книжок – до 10.06.2026 року.


Як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки для оцифрування:


  1. дивіться за посиланням або
  2. у відеоінструкції.


Про переваги електронної трудової книжки дізнавайтеся за посиланням.

З часу запровадження сервісу «Електронна трудова книжка» на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України (з грудня 2019 року) подано більше 216 тис. сканованих паперових трудових книжок для проведення оцифрування

Джерело: ПФУ

323

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

6

208

4

213

6

301

2

177

2

204

2

114

24

30337

21

24928

6

238

3

78

5

112

3

321

5

30630

3

135

7

133

4

2040

3

211

7

279

6

256

7

207