Для організації безпечних умов для працівників під час повітряної тривоги необхідно видати наказ

Роботодавець у відповідному наказі наводить порядок дій на виробництві під час оповіщення повітряної тривоги та вказує схему маршруту до найближчого бомбосховища

Керівник підприємства, установи, організації має:


  1. видати наказ «Про дії працівників та відвідувачів під час сигналу оповіщення повітряної тривоги», в якому затверджує алгоритм дій працівників та відвідувачів;
  2. обов’язково вказати адреси найближчого бомбосховища та розробити схему маршруту.
Із текстом наказу, схемою маршруту до укриття та повідомленням про негативні наслідки для життя та здоров’я, у разі його невиконання, ознайомити під підпис всіх працівників

Дану інформацію, як діяти, рекомендується розмістити на видному місця для відвідувачів, котрі можуть перебувати на той час на підприємстві, в установі, організації.


Під час сигналу оповіщення повітряної тривоги всім працівникам та відвідувачам покинути виробничі приміщення та пройти в найближче укриття.


У Держпраці нагадали, що роботодавець несе відповідальність за дії або бездіяльність, які призводять до настання нещасних випадків на виробництві згідно чинного законодавства.


Джерело: Держпраці