За словами урядовця, затверджені нововведення покликані зробити систему бронювання прозорішою та захищеною від зловживань.
«Зміни стосуються підприємств, установ і організацій, які визначаються критично важливими для функціонування економіки в умовах воєнного стану», — зауважив Олексій Соболєв.
Він додав, що ці зміни складаються з трьох основних компонентів:
1. Підвищення вимог до заробітної плати.
Для підтвердження статусу критично важливого підприємства та бронювання співробітника його середня зарплата має становити щонайменше три мінімальні заробітні плати — це 25 941 гривня. Водночас для прифронтових територій зроблено виняток: там вимога залишається на чинному рівні та становить 21 600 гривень.
2. Нові правила обліку сумісників.
Працівники, які працюють за сумісництвом і вже мають відстрочку від призову, відтепер зараховуватимуться в загальну квоту бронювання підприємства лише один раз і за одним місцем роботи. Ця норма почне діяти орієнтовно в середині червня – через 10 днів після набрання чинності постановою.
3.Перегляд критеріїв критичності.
За словами Соболєва, центральні та регіональні органи влади зобов’язані протягом місяця переглянути та перезатвердити свої критерії визначення підприємств критично важливими. Нові вимоги вони мають обов’язково погодити з Міністерством оборони та Міністерством економіки, щоб забезпечити стабільну роботу дійсно важливих для воєнного стану об’єктів.
Крім того, у тримісячний термін від набуття змінами чинності буде переглянутий статус усіх підприємств, які вже були визначені критично важливими відповідними органами влади. Це дозволить оновити систему та зберегти бронювання для тих компаній, установ і організацій, від роботи яких реально залежить економіка, обороноздатність та життєдіяльність громад.
Важливо: впродовж усього перехідного періоду уточнення та перегляду критичності аж до прийняття нового рішення чинна критичність підприємств зберігається. Також зберігається діюче бронювання військовозобов'язаних за цими підприємствами. Отже, у підприємств є час, щоб підтвердити свою критичність за оновленими критеріями
Більше інформації про зміни у бронюванні в наших наступних новинах та на наших безоплатних вебінарах:
- у вівторок 26 травня 2026 – Нові правила для бухгалтерів та кадровиків - 2026: лікарняні, звітність, норматив 4% і форма звіту, бронювання;
- в четвер 28 травня 2026 – Реформа бронювання, звіт до ТЦК & Звіт щодо квоти 4% & Прийняття, звільнення та надання відпусток.
Реєструйтеся, щоб не пропустити за посиланнями вище.
До речі вже є текст проєкту постанови. Ним поділився народний депутат Олександр Федієнко.
Джерело: ТСН, Мінекономіки
Мінікурси на тему:
Нова критичність і перебронювання працівників: строки, нюанси, поради
Заброньовані сумісники за іншим підприємством у списках (графа 14) за новою формою
Як критичним підприємствам подавати оперативні відомості до ПФУ: покрокова інструкція
Статті та консультації на тему:
Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання – станом на 21.05.2026
