
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Ні, це не є помилкою.
Головне правило – щоб були дотримані основні вимоги до оформлення записів.
Згідно з абз. 3 п. 2.4. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58, записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилом чорного, синього або фіолетового кольорів.
Якщо записи заповнені з використанням чорнил вищезгаданих кольорів, то це не помилка. Але не можна заповнювати трудову книжку зеленим чи червоним чорнилом.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Заява про внесення запису до трудової книжки
Статті та консультації на тему:
Який запис не робити у трудовій книжці
Як заповнити трудову книжку, якщо залишився один рядок
Паперові трудові книжки: навігатор від оформлення до видачі
Алгоритм внесення запису в паперову трудову книжку: допомога кадровикам
Чи завіряти печаткою виправлення помилки в трудовій книжці
Хронологія записів в трудовій книжці: що робити, якщо пропустили запис
Чорнилом якого кольору заповнювати трудову книжку
Трудова книжка без печатки на титулі: наслідки для працівника і роботодавця





















