Чи дійсний запис у трудовій книжці, якщо використано ручки різного кольору

Чи буде помилкою, якщо запис про зміну прізвища в трудовій книжці зроблено синім кольором, а директор поставив свій підпис чорним?

6

778

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, це не є помилкою.


Головне правило – щоб були дотримані основні вимоги до оформлення записів.


Згідно з абз. 3 п. 2.4. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58, записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилом чорного, синього або фіолетового кольорів.


Якщо записи заповнені з використанням чорнил вищезгаданих кольорів, то це не помилка. Але не можна заповнювати трудову книжку зеленим чи червоним чорнилом.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Заява про внесення запису до трудової книжки


Статті та консультації на тему:


Який запис не робити у трудовій книжці

Як заповнити трудову книжку, якщо залишився один рядок

Паперові трудові книжки: навігатор від оформлення до видачі

Алгоритм внесення запису в паперову трудову книжку: допомога кадровикам

Чи завіряти печаткою виправлення помилки в трудовій книжці

Хронологія записів в трудовій книжці: що робити, якщо пропустили запис

Чорнилом якого кольору заповнювати трудову книжку

Трудова книжка без печатки на титулі: наслідки для працівника і роботодавця

6

778

4

11

2

67

12

5575

2

78

4

83

2

133

2

50

82

220728

6

3497

3

81

4

254

3

35

4

82

3

175

6

10098

29

31347

4

1220

7

662

5

578

5

554