Чи дійсний запис у трудовій книжці, якщо використано ручки різного кольору

Чи буде помилкою, якщо запис про зміну прізвища в трудовій книжці зроблено синім кольором, а директор поставив свій підпис чорним?

3

106


👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:


Ні, це не є помилкою.


Головне правило – щоб були дотримані основні вимоги до оформлення записів.


Згідно з абз. 3 п. 2.4. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України та Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58, записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилом чорного, синього або фіолетового кольорів.


Якщо записи заповнені з використанням чорнил вищезгаданих кольорів, то це не помилка. Але не можна заповнювати трудову книжку зеленим чи червоним чорнилом.



Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Заява про внесення запису до трудової книжки


Статті та консультації на тему:


Який запис не робити у трудовій книжці

Як заповнити трудову книжку, якщо залишився один рядок

Паперові трудові книжки: навігатор від оформлення до видачі

Алгоритм внесення запису в паперову трудову книжку: допомога кадровикам

Чи завіряти печаткою виправлення помилки в трудовій книжці

Хронологія записів в трудовій книжці: що робити, якщо пропустили запис

Чорнилом якого кольору заповнювати трудову книжку

Трудова книжка без печатки на титулі: наслідки для працівника і роботодавця

3

106

2

36

3

75

3

5270

12

3722

2

114

4

122

9

2713

3

798

3

3594

3

73

2

266

3

109

4

374

6

855

3

230

3

968

3

1809

20

42580

4

12423