Про лист про переліміт броні, не виправлення ВОС 999, (не)зміну посадових інструкцій з 02.06, підсумки тижня 🙋‍♀️ Ранковий кадровик від 20.06.2026

Часто працівники стикаються із ситуацією, коли керівник відмовляється приймати або підписувати заяву на звільнення. У Держпраці пояснили, чи може роботодавець перешкодити звільненню, коли починається відлік 14 днів та як діяти у разі конфлікту

Чи можна прийняти на повну ставку прибиральницею жіку, яка має дитину до 3 років? Чи є якісь обмеження?

Щорічне звіряння військового обліку — обов’язкова процедура для підприємств, включених до графіка перевірок. У ТЦК пояснили, які документи потрібно тримати в актуальному стані, коли повідомляти про зміни в даних працівників та як уникнути зайвих запитань під час перевірок

Працівники не завжди дотримуються правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у роботодавця, зокрема запізнюються на роботу. Це негативно впливає на виробничий процес, та як наслідок – може привести до фінансових втрат роботодавця. В таких випадках роботодавці досить часто замислюються: чи можна покарати працівника-порушника шляхом накладення на нього фінансових санкцій у вигляді штрафів? У статті відповідь на це запитання, а також наші поради щодо подібних ситуацій

Чи можемо ми заяви працівників на відпустки (воєнний стан, за сімейними обставинами, щорічна основна відпустка) зберігати в одній папці – наприклад, «Заяви 2026»? Накази, то окремо за терміном зберігаються, а не буде порушенням що всі заяви разом?

Вже подали документи на нову критичність. Чи потрібно за цей час направити працівників на ВЛК, щоб зразу можно було їх перебронювати? У багатьох застаріла ВЛК вже.

Підкажіть, за яким принципом рахувати відпустку тим працівникам, які працюють неповний робочий день. Маємо кількох таких і вони збираються у відпустку, а я нещодавно працюю і поки що не доводилося стикатися з такими працівниками.

Я – відповідальна особа за ведення ВО. Директор сказав не подавати ніяких пустих звітів, щоб не світитися в ТЦК. На кого в такому випадку можуть накласти штраф: на мене чи на директора?

Мені видали трудову книжку на підприємстві, де працюю. Що тепер з нею робити?

Працівник, який у нас заброньований хоче відкрити собі ФОП. Чи не знімуть з нього «бронь» через те, що він відкриє ФОП? Чи повинен він сказати про відкриття ФОП на підприємстві?

Користувачі «Дії» можуть зіткнутися з ситуацією, коли застосунок не показує ID-картку чи закордонний паспорт і видає повідомлення «Послуга недоступна». У Міграційній службі надали покрокові рекомендації, які допоможуть вирішити проблему та отримати послугу Скринінг здоров’я 40+

Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку схвалила оновлені критерії визначення критично важливих підприємств. Після громадського обговорення нові правила стануть підставою для бронювання працівників у сфері ринків капіталу

Працівниця перебуває у відпустці по вагітності і пологах до 01.07.2026 включно. Сьогодні появився ще один лікарняний по вагітності і пологах з 02.07.2026 по 15.07.2026. Я так розумію були складні пологи і їй подовжили. Як правильно тепер написати заяву і зробити наказ на продовження такої відпустки?

У період літніх робіт багато підприємств, особливо в аграрній сфері, залучають додаткових працівників на сезон. У Держпраці нагадали, як правильно оформити сезонний трудовий договір, на який строк його можна укласти, які гарантії мають такі працівники та чому несвоєчасне звільнення після завершення сезону може перетворити строковий договір на безстроковий

Народження дитини дає право на кілька видів державної допомоги, але для їх отримання важливо не пропустити встановлені строки звернення. Коли оформлювати допомогу при народженні дитини, виплату до 1 року та «єЯсла», а також куди подавати документи – в інфографіці від ПФУ

Отримати виконавчий лист, подати заяву на примусове виконання рішення та відстежувати весь процес можна буде просто в «Дії». Мінцифри відкрило бета-тестування нового сервісу та запросило громадян перевірити його роботу до офіційного запуску

Не всі дні відпустки можна замінити грошима. У ФПУ роз’яснили, за яких умов працівник має право на компенсацію за невикористану відпустку без звільнення та коли роботодавець не може виплатити кошти замість відпочинку

Військовозобов’язана працівниця вийшла заміж і змінила прізвище. 17.06.2026 надала копію нового паспорта та свідоцтва про одруження. Додаток 4 до ТЦК можна подати ще в червні чи чекати липня?

Чоловіки зі статусом «призовник» у застосунку «Резерв+» часто цікавляться, чи можуть вони заздалегідь подати документи на відстрочку від мобілізації. У Центрі надання адміністративних послуг пояснили, хто має право на оформлення відстрочки та коли можна подавати заяву