
Соціальне страхування / Пенсії
22.06.2026
Працевлаштування особи з інвалідністю у 2026 році: чи зберігаються пенсія, пільги та державна допомога
Офіційне працевлаштування не завжди означає зміну умов отримання соціальних виплат. Які права мають особи з інвалідністю після виходу на роботу та чи можуть їм скасувати пенсію – у матеріалі

Чимало українців після призначення пенсії продовжують трудову діяльність. Водночас у людей з інвалідністю часто виникає запитання:
чи вплине офіційне працевлаштування на право отримувати пенсію та користуватися передбаченими державою пільгами?
Як розповідають у Судово-юридичній газеті українське законодавство дозволяє особам з інвалідністю офіційно працювати та одночасно отримувати пенсію, пільги й інші види державної допомоги.
Право людей з інвалідністю на рівну участь у суспільному житті, зокрема у сфері праці, передбачене Законом України від 21.03.1991 №875-XII «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні». Також роботодавці зобов’язані створювати робочі місця для таких працівників і виконувати встановлені нормативи працевлаштування.
Чи можуть скасувати пенсію після офіційного працевлаштування
Чинне законодавство не містить заборон або обмежень щодо працевлаштування осіб, які отримують пенсію по інвалідності.
Тому офіційна робота не є підставою для припинення пенсійних виплат чи скасування пільг. Людина може працювати, отримувати заробітну плату та одночасно зберігати право на пенсію по інвалідності.
Таким чином, працевлаштування саме по собі не впливає на право особи на пенсійне забезпечення та інші соціальні гарантії.
Який розмір пенсії по інвалідності
Пенсія по інвалідності на загальних умовах призначається за наявності страхового стажу від одного до 15 років. Необхідна тривалість страхового стажу залежить від віку, в якому особі встановлено інвалідність.
Розмір пенсії по інвалідності визначається залежно від групи інвалідності та обчислюється у відсотках від пенсії за віком:
- 100% пенсії за віком – для осіб з інвалідністю I групи;
- 90% пенсії за віком – для осіб з інвалідністю II групи;
- 50% пенсії за віком – для осіб з інвалідністю III групи.
Під час обчислення пенсії до страхового стажу зараховується не лише фактично набутий страховий стаж, а й період від дня встановлення інвалідності до досягнення особою 60-річного віку
Мінімальна пенсія по інвалідності у 2026 році
Законодавство гарантує, що пенсія по інвалідності не може бути меншою за прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність.
У 2026 році цей показник становить 2595 гривень, тому пенсія по інвалідності не може бути нижчою за цю суму.
Водночас пенсії по інвалідності для військовослужбовців та осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, призначаються за окремими правилами та на інших умовах, визначених спеціальним законодавством.
Джерело: Судово-юридична газета
Схожі публікації:
Як перейти з одного виду пенсії на інший
Трудовий чи страховий стаж: що насправді враховують при виході на пенсію
Як оформити пенсію онлайн у 2026 році: покрокова інструкція від ПФУ
Скільки стажу потрібно для пенсії по інвалідності
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Трудова книжка
21.09.2026
Два основних місця роботи – порушення: як правильно внести запис про сумісництво у трудову
Запис про роботу за сумісництвом вносить не роботодавець за сумісництвом, а роботодавець за основним місцем роботи – на підставі підтвердних документів. Водночас працівник не може мати два основних місця роботи: якщо новий роботодавець помилково оформив його як основного, це не змінює статус попереднього місця роботи. Розбираємо, як правильно внести запис про сумісництво, оформити звільнення та виправити помилку іншого роботодавця

Військовий облік
21.09.2026
Повістка заброньованому працівнику, наслідки неявки до ТЦК і розшук у 2026 році
Якщо заброньованому працівнику повістка надійшла за місцем його проживання, чи зобов’язаний він її отримувати та з’являтися до ТЦК? Якщо працівник не отримає повістку або не з’явиться до ТЦК, чи може бути оголошено його в розшук? Чи може така ситуація вплинути на чинність його бронювання або стати підставою для анулювання бронювання?

Посадові інструкції
21.09.2026
Працівника не ознайомили з посадовою інструкцією під час працевлаштування: як це зробити згодом
До початку роботи роботодавець повинен ознайомити працівника з переліком посадових обов’язків. Зазвичай це відбувається шляхом ознайомлення з посадовою інструкцією. Але, на практиці часто-густо трапляються випадки, коли цей обов’язок не був виконаний роботодавцем під час оформлення працівника на роботу. Які неприємності можуть чекати роботодавця у такий ситуації, та як законно виправити цей недолік: розглянемо у статті

Трудова книжка
21.09.2026
Помилка в ЕТК після оцифрування: що робити, якщо ПФУ неправильно переніс дані
Після оцифрування трудової книжки варто обов’язково перевірити дані в електронній трудовій книжці. Що робити, якщо ПФУ неправильно відобразив дату прийняття на роботу, назву підприємства, посаду, номер наказу або взагалі не переніс окремий період роботи – розповідаємо покроково

Військовий облік
21.09.2026
Переоформлення відстрочки: чи потрібно подавати паперову заяву до ЦНАП
Під час переоформлення відстрочки в деяких ЦНАПах можуть вимагати паперову заяву. Водночас адвокат Дар’я Тарасенко звертає увагу на норми Порядку №560: первісне оформлення та переоформлення відстрочки є однією електронною публічною послугою, а заяву формує адміністратор ЦНАП у програмі. Розбираємося, чи справді для переоформлення потрібна окрема паперова заява та що робити, якщо її вимагають

Оплата праці
21.09.2026
Доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника: від якого окладу нараховувати та як оформити
Доброго дня, підкажіть будь ласка, з якої бази нараховується доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, від окладу основного працівника чи від посади тимчасово відсутнього працівника. Прошу пояснити: коли у тимчасово відсутнього оклад більше та коли навпаки оклад менше - як оплачувати в цій ситуації? Гарного дня

Електронний кабінет
21.09.2026
ОК-5, ОК-7, витяг з РЗО та відомості про трудову діяльність: ПФУ оновив вебпортал електронних послуг
Пенсійний фонд розширив можливості сервісу «Запит на підготовку паперових документів». Тепер можна заздалегідь замовити одразу кілька довідок або витягів, обрати сервісний центр і забрати документи без додаткового запису на прийом. Розповідаємо, які документи доступні та як подати заявку онлайн

Відпустки неоплачувані
21.09.2026
Надання відпустки без збереження зарплати в разі смерті рідних: заява + наказ
Відпустка без збереження заробітної плати у разі смерті близьких родичів надається працівнику тривалістю до 7 календарних днів. Розглянемо порядок її оформлення за заявою працівника та підтвердними документами.

Інше
21.09.2026
Паперовий наказ більше не гарантуватиме виїзд за кордон: пропонують цифрову перевірку
Паперовий наказ із печаткою можуть замінити цифровою перевіркою права працівника на перетин кордону. Народний депутат Олександр Федієнко запропонував запровадити електронну верифікацію наказів про відрядження, відпустки та документів працівників критично важливих підприємств. Ініціативу доручили опрацювати Мінцифри, ДПСУ, Міноборони та іншим органам

Інше
21.09.2026
Роботу «Резерв+» відновлено: Міноборони пояснило, чому користувачі бачили повідомлення «Сталося щось дивне»
20 вересня, користувачі «Резерв+» зіткнулися зі збоєм: замість доступу до застосунку з’являлося повідомлення «Сталося щось дивне. Повторіть спробу пізніше». Міноборони пояснило причину проблеми

Відповідальність / Перевірки
21.09.2026
Вже є 21 план перевірок роботодавців: кого ПФУ перевірить у IV кварталі 2026 року
Головні управління ПФУ затвердили та оприлюднили квартальні плани документальних перевірок страхувальників для Києва та 20 областей України. Роботодавцям варто перевірити, чи потрапило їхнє підприємство до плану на IV квартал 2026 року та підготувати документи щодо використання коштів на лікарняні й інші страхові виплати

Держслужба, ОМС
21.09.2026
Нові правила для рангів у місцевому самоврядуванні: що готує Уряд
На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт постанови Уряду, яким пропонують встановити співвідношення рангів службовців місцевого самоврядування з рангами держслужбовців, дипломатичними рангами, військовими та спеціальними званнями. Проєкт передбачає 16 додатків із відповідними співвідношеннями











