
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Україна переходить на європейські стандарти праці та відпочинку водіїв. Мінрозвитку ще наприкінці 2025 року затвердило нові правила роботи та відпочинку водіїв комерційного транспорту. Але обов’язковими вони стають з 26 липня 2026 року.
👉 Перевірити, чи готові до нововведень
Як повідомляється уряд знову затвердив зміни щодо бронювання. Підприємства й надалі подаватимуть документи до міністерств, ОВА та інших уповноважених органів. Водночас матеріали будуть передавати на додатковий аналіз до Координаційного центру з організації бронювання військовозобов’язаних.
🕵️♂️ Перевірте, що можуть поставити під сумнів
Підприємства, які вже мають статус критично важливих і лише продовжують строк його дії, можуть скористатися спрощеною процедурою подання документів. Такий механізм дозволяє не подавати повний пакет документів повторно, а підтвердити лише виконання вимоги щодо рівня середньої заробітної плати і щодо сплати податків.
Зібрати спрощений пакет документів
У понеділок – 20.07.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• підстави для втрати статусу критично важливих;
• врахування у квоті на бронювання сумісників;
• «свіжий» е-ВОД для звіряння;
• повідомлення до ТЦК, ДПС та ПФУ при прийомі на роботу;
• оформлення на роботу за письмовим трудовим договором;
• паперовий ВОД під час прийняття на роботу;
• оновлення ВОД працівників на початку серпня.
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
16 липня 2026 року спливає строк для приведення кількості заброньованих працівників у відповідність до нових правил. Водночас роботодавці повідомляють про проблеми з анулюванням бронювання на порталі «Дія».
А про те як анулювати бронювання поки «Дія» не працює читайте 👉 тут 👈
Як правильно оформлювати щорічну відпустку? А як бути якщо працівник бажає взяти відпустку у строк, не визначений графіком відпусток? Дізнайтеся на мінікурсі як потрібно діяти.
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Минулого року кілька наших заброньованих працівників були у відпустках за кордоном. Чи змінилося щось у цьому році і чи можна знову оформити дозвіл на виїзд за кордон?»
👩💼 Відповідь експерта
Наказом Мін’юсту №1860/5 затверджено примірні форми найпоширеніших організаційно-розпорядчих документів. Серед них – штатний розпис, посадова інструкція, накази про прийняття на роботу, переведення, звільнення та надання відпустки.
💾 Завантажити 42 уніфіковані форми
📑 Посадова інженера з підготовки виробництва
• Все про Звіт щодо осіб з інвалідністю
• Працівник пішов на контракт у ЗСУ: дії кадровика
• Наказ про прийняття на неповний робочий час: який оклад
• 15.07.2026 розпочалося автоматичне продовження відстрочок від мобілізації
• Як повідомити ДПС про прийняття працівника на роботу
• Уряд утворив Координаційний центр з бронювання
• Переоформлення відстрочок – нові підстави та можливості
• У заяві до ЦЗ з помилками можна усунути недоліки
• Держслужбовцям вищі оклади: кому платитимуть більше
• Відпустки УБД: що може і чого не може роботодавець
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у kadroland live!
Ваша звільняється від нічних змін Редакція
Трудова діяльність багатьох українців містить прогалини: роки навчання в різних закладах, відпустка для догляду за дитиною, підприємницька діяльність без належних відрахувань, робота за кордоном, тіньова зайнятість або виклики, спричинені війною. Це впливає не лише на розмір майбутніх виплат, а й на саме право вчасно вийти на пенсію. Тому питання про придбання страхового стажу для пенсії стає дедалі актуальнішим

Відтепер виконавчий документ суду можна отримати онлайн у застосунку «Дія» та одразу подати державному або приватному виконавцю. Дані у заяві заповнюються автоматично, а статус її розгляду можна відстежувати у смартфоні – розповідаємо, як скористатися новою послугою

Національне агентство кваліфікацій винесло на громадське обговорення проєкт оновленого Класифікатора професій. Документ передбачає об'єднання дубльованих професій, вилучення назв посад із реєстру та приведення КП у відповідність до міжнародних стандартів. Обговорення триватиме до 30.09.2026

Фіксація відомостей персонального обліку – фінальний крок щорічної звірки військового обліку працівників. З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть пройти її онлайн через «Дію». Як це зробити та відповіді на питання – далі

Роботодавці отримали можливість актуалізувати відомості персонального обліку працівників у Реєстрі військовозобов’язаних: додати працівника, виправити персональні дані або видалити інформацію про працевлаштування після звільнення. Які дані можна змінити, скільки часу опрацьовують заяву та коли потрібно звертатися до ТЦК та СП – у матеріалі

З 13 серпня 2026 року роботодавці можуть отримувати з Реєстру військовозобов’язаних перелік працівників та відомості їх персонального обліку. Як подати заяву, хто може скористатися послугою та що робити, якщо система не знаходить працівників або дані виявилися неактуальними – розповідаємо далі

Журнал ознайомлення з колективним договором допоможе роботодавцю документально підтвердити виконання обов’язку щодо ознайомлення працівників із колективним договором та змінами до нього. Дізнайтеся, як правильно оформити такий журнал і які реквізити в ньому передбачити

Люди з однаковим стажем і зарплатою можуть отримати різні пенсії залежно від року виходу на заслужений відпочинок. Нардеп пояснив причину та розповів про можливу зміну формули під час пенсійної реформи

Уряд оновив умови оплати праці для окремих працівників бюджетної сфери. Відповідні зміни внесено до Постанови №1298: підвищено окремі тарифні розряди та запроваджено додатковий коефіцієнт підвищення посадових окладів

Чи може роботодавець виплатити працівникові кошти при звільненні, якщо конкретної підстави для виплати немає у ст. 44 КЗпП? Важливо розрізняти вихідну допомогу та одноразову грошову допомогу – для них діють різні правила

Уряд запустив цифрову альтернативу паперовим довідкам: із серпня 2026 року працівники можуть отримувати довідку з місця роботи онлайн через «Дію» у форматі PDF. Кого стосуються зміни та як отримати довідку онлайн – у матеріалі
