
Трудова книжка
21.07.2026
Трудову книжку досі не оцифрували: ПФУ пояснив, чи потрібно подавати документи повторно
Якщо трудову книжку вже подали на оцифрування, але відомості ще не з’явилися в Реєстрі, у працівника та роботодавця може виникнути питання щодо подальших дій. ПФУ надав важливе роз’яснення

Попри завершення 10 червня 2026 року п’ятирічного перехідного періоду, передбаченого законодавством для включення відомостей про трудову діяльність до Реєстру застрахованих осіб, Пенсійний фонд України продовжує приймати та опрацьовувати звернення щодо оцифрування паперових трудових книжок.
Наразі в інформаційній системі Пенсійного фонду залишається значна кількість документів, що очікують на опрацювання. Це пов’язано із суттєвим збільшенням кількості звернень наприкінці перехідного періоду, коли громадяни та страхувальники масово подавали скановані копії трудових книжок для внесення відомостей до Реєстру застрахованих осіб.
Фахівці Пенсійного фонду України щоденно здійснюють опрацювання отриманих документів. Робота проводиться безперервно, а всі звернення будуть розглянуті в порядку їх надходження.
Подання сканованих копій трудових книжок залишається актуальним і після 10 червня 2026 року. Якщо відомості про трудову діяльність ще не внесені до Реєстру застрахованих осіб або внесені не в повному обсязі, працівник чи роботодавець можуть подати відповідні документи до Пенсійного фонду України.
Оцифрування трудової книжки забезпечує формування повної інформації про трудову діяльність в електронному вигляді, що спрощує отримання пенсійних послуг, зменшує потребу у поданні паперових документів та є необхідною умовою для реалізації механізму автоматичного призначення пенсії.
Пенсійний фонд закликає громадян не дублювати вже подані звернення. Якщо документи були успішно подані до Пенсійного фонду України та перебувають на опрацюванні, повторне їх подання лише збільшує навантаження на інформаційну систему та подовжує час розгляду інших звернень.
У разі якщо скановані копії трудової книжки ще не подавалися, рекомендують зробити це у зручний час через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України із використанням кваліфікованого електронного підпису або Дія.Підпису.
Джерело: ПФУ
Мінікурси на тему:
Як перевірити, чи все зі сканів трудової книжки потрапило до ПФУ
Що робити, якщо ПФУ не приймає скани трудової та інших документів
Сканування трудових книжок після 10.06: чи можна подати скани, чи згорає стаж у разі неоцифрування
Статті та консультації на тему:
Сканування трудових книжок: посібник для працівника
Оцифрували трудову книжку: чи потрібно реагувати на повідомлення ПФУ про стаж з 2004 року
Чи потрібно після прийняття працівника надсилати скан трудової до ПФУ
Невідскановано трудову книжку: чи будуть проблеми з критичністю
ПФУ не прийняв скан-копію трудової книжки через помилку в даті народження: що робити
Чи дійсно після 10 червня трудові книжки сканувати зможуть тільки працівники
✨ Маєте кадрове питання? AI-Консультант допоможе знайти відповідь швидко та зручно
Матеріали на сайті https://kadroland.com можуть містити роз'яснення державних органів та погляди зовнішніх авторів. Їхній зміст не завжди збігається з позицією редакції. Кожна публікація відображає особисту думку автора. Редакція не редагує авторські тексти і не несе відповідальності за їх зміст.
Військовий облік
20.10.2026
Штрафи та інша відповідальність у питаннях військового обліку
Ви знаєте, що за порушення у порядку ведення військового обліку передбачені великі штрафи. Ми знаємо, що ці штрафи вас дуже лякають і це можна зрозуміти. Натомість, лякає зазвичай невідоме. Тому пропонуємо розібрати усі важливі нюанси, щоб зменшити кількість невідомого

Соціальне страхування / Пенсії
20.10.2026
7000 грн на місяць під час вагітності та для догляду за дитиною: як оформити виплати в «Дії» з 20 жовтня
Оформити два види допомоги для родин із дітьми відтепер можна онлайн. Допомога у зв’язку з вагітністю та пологами становить 7000 грн на місяць, а для догляду за дитиною до року – також 7000 грн, або 10 500 грн для родин із дитиною з інвалідністю

Охорона праці
20.10.2026
Після 4 грудня «жовта» тривога: чи може роботодавець змусити працівників працювати без укриття
До 4 грудня підприємства без укриттів ще можуть користуватися перехідним механізмом для продовження роботи за «жовтого» рівня за погодженням із трудовим колективом. Що зміниться після завершення цього строку та чи можна буде залишати працівників на робочих місцях без належного захисту

Бронювання
20.10.2026
Критично важливе підприємство можуть позбавити статусу: коли це станеться
Укртрансбезпека постійно моніторить дотримання підприємствами вимог для збереження статусу «важливих для національної економіки». У разі виявлення невідповідності критеріям, галузевим вимогам або зловживань Комісії можуть запропонувати скасувати статус

Військовий облік
20.10.2026
Відстрочка від мобілізації: пропонують змінити правила для батьків, доглядальників і студентів
В мережі з’явився текст законопроєкту, яким пропонують змінити одразу кілька підстав для відстрочки за ст. 23 Закону про мобілізацію – від виховання дітей і догляду за родичами до підстав для подружжя осіб з інвалідністю та здобувачів освіти. Водночас законопроєкт ще не зареєстрований у Верховній Раді

Лікарняні / Страховий стаж
20.10.2026
Донори крові зберігають право на 100% оплату лікарняних: роз’яснення Мінсоцполітики
Працівники, які набули право на 100% оплати лікарняних як донори до 25 січня 2026 року, можуть і надалі отримувати виплати за спеціальними правилами. Мінсоцполітики роз’яснило, як застосовувати перехідні положення Закону №931

Військовий облік
20.10.2026
Не лише бронювання: Уряд перевірить, скільки військовозобов’язаних залишаються поза військовим обліком
В Україні мають перевірити, скільки громадян не перебувають на військовому обліку та скільки військовослужбовців самовільно залишили частину. Відповідне доручення дав прем’єр-міністр Сергій Корецький

Охорона праці
20.10.2026
Наказ про проведення стажування працівника
Наказ про проведення стажування на робочому місці визначає строк стажування працівника, відповідальну особу та порядок його проведення. У документі також зазначають умови перевірки знань і допуску працівника до самостійної роботи після завершення стажування.

Військовий облік
20.10.2026
Продовження відстрочки до 28 січня 2027 року: відповіді адвоката на 8 важливих запитань
Чи продовжиться відстрочка автоматично, чи потрібно звертатися до ЦНАПу і що робити, якщо «Резерв+» не показує нового строку? Адвокат Дар’я Тарасенко роз’яснила, як перевірити відстрочку та які варіанти дій є у військовозобов’язаних

Оплата праці
20.10.2026
Робота в укритті під час повітряної тривоги: чи має роботодавець оплачувати цей час повністю
Працівники продовжують виконувати свої обов’язки в укритті під час повітряної тривоги, але роботодавець відмовляється повністю оплачувати цей час. У Держпраці пояснили, чи правомірно це та як оплачувати роботу в укритті

Ранковий кадровик
20.10.2026
Про «Резерв+» для жінок, скасування броні, Закон для ВПО, запізнення через тривогу, відмову від перевірок, зберігання роздруківок 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.10.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору











