👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Роботодавець у Додатку 2 до Порядку організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 08.09.2025 №1393 (далі – Порядок) заповнює лише інформаційну частину про працівників та умови праці (графи 1 – 11), а графи 12 та 13 заповнюються виключно медичною Комісією закладу охорони здоров'я.
Так, список працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду за Додатком 2 до Порядку (далі – Список) складається роботодавцем у чотирьох примірниках (для роботодавця, закладу охорони здоров'я, ПФУ, профспілки) протягом місяця після затвердження загального переліку професій (розділ ІІІ Порядку).
До Списку включаються:
- працівники, які зазнають впливу шкідливих факторів;
- особи, що виконують роботи з професійного добору;
- усі працівники віком до 21 року (незалежно від умов праці та посади);
- працівники із змінним режимом роботи, що залучаються до нічних змін.
У Списку необхідно вказати:
У графі 1 – порядковий номер працівника у списку.
У графі 2 – внутрішній табельний номер працівника на підприємстві.
У графі 3 – цех, дільниця, структурний підрозділ, де фактично працює особа.
У графі 4 – прізвище, власне ім'я, по батькові. Повне ПІБ працівника згідно з паспортом.
У графі 5 зазначається стать працівника повністю: «чоловіча» або «жіноча».
У графі 6 – повна дата народження працівника (число, місяць, рік).
У графі 7 – професія (посада). Обов'язково вказувати точну назву посади за Класифікатором професій ДК 003:2010.
У графі 8 – стаж роботи в даних умовах. Кількість років та місяців, які працівник відпрацював саме на цій посаді зі шкідливими факторами.
У графі 9 – дата останнього огляду. Точна дата (число, місяць, рік), коли цей працівник проходив медкомісію минулого разу. Якщо людина щойно влаштувалася, зазначається дата попереднього (вступного) огляду.
У графах 10 та 11 – назва шкідливих чи небезпечних виробничих факторів. Сюди переносяться конкретні фактори або види робіт з Додатка 4 та Додатка 5 до Порядку.
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Список працівників, які підлягають проходженню періодичного медичного огляду (Наказ 1393)
Статті та консультації на тему:
Алгоритм проведення трудових медоглядів: як діяти роботодавцям
Подаємо Держпраці Перелік категорій працівників, які підлягають обов'язковим медоглядам у 2026 році
Новий порядок обов'язкових медоглядів працівників: зміни та вимоги для роботодавців
Медогляд для працівників без шкідливих умов праці: коли можливий і як оформити направлення
Медичні огляди працівників: чи потрібен наказ про відповідального
