У чому різниця?
Надомна та дистанційна робота, хоча і схожі за своєю суттю, але мають дві основні відмінності: місце роботи працівника та режим роботи. Детальніше про відмінності говоримо тут.
Змінюється порядок видачі довідки про працюючих осіб з інвалідністю
Мінсоцполітики пропонує оновити Порядок видачі довідки про чисельність працюючих осіб з інвалідністю. Відповідний проєкт наказу вже оприлюднили для обговорення. Хто і за яких підстав видає довідку, розповідаємо за посиланням.
Як Мінекономіки трактує надання оплачуваних відпусток без оплати?
Коли роботодавець відмовляє у відпустці без збереження зарплати? Як провести аудит накопичених та витрачених відпусток?
Хвилюють ці питання? У Галини Казначей готові відповіді на них.
А Людмила Смердова поділиться з вами: як заповнювати е-трудову книжку; як замінити втрачену чи зіпсовану паперову трудову; коли роботодавець відмовляє у скануванні і оцифруванні трудової книжки.
Реєструйтесь на безкоштовний вебінар.
Кадровий облік у зонах бойових дій
Порядок організації кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів у районах активних бойових дій роботодавець визначає самостійно. В Держпраці вказали, що є умова – необхідно забезпечити надійний облік виконаної роботи працівником та витрат на зарплату.
Особова картка від А до Я: як заповнити
Особова картка — необхідний кадровий документ. На кого ведуть особові карти, за якою формою та як заповнити? Відповіді зі зразками зібрані в сьогоднішній публікації.
Декларація замість ліцензії
Мінекономіки наголошує, що починаючи з 14 квітня 2024 року діяльність, пов'язана з посередництвом у працевлаштуванні за кордоном, буде здійснюватися на підставі декларації. А ліцензії, видані до 14 жовтня 2023 року, втратять чинність з 14 квітня. Куди та як подати декларацію розповідаємо тут.
Як каратимуть за неявку до ТЦК?
Як відомо, до прийнятого у першому читанні законопроєкту №10449 було внесено більше 4000 правок. І значна частина з них вже розглянута. Тому вже скоро можна очікувати прийняття закону. Пропонуємо ознайомитись з основними моментами щодо яких депутати вже дійшли згоди.
Корисно для кадровика
- Поки невідомо, який буде кінцевий вигляд законопроєкту про мобілізацію – депутат.
- Ухилення роботодавця від офіційного оформлення працівників може призвести до кримінальної відповідальності.
Новини підготувала
Ваша сьогодні теж не виспалась Редакція