
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей.
👉 Дізнайтеся, чиї відстрочки під загрозою
Викликають за потреби та оплачують відпрацьовані години при: нефіксованому РЧ / гнучкому РЧ
Потрібно працювати за графіком при: надомній роботі / дистанційній роботі
У багатьох роботодавців виникає потреба організувати цілодобове чергування працівників. Одне з найпоширеніших запитань: чи можна встановити працівникам графік «доба через дві»?
📎 Дізнайтеся, коли «можна», а коли – «ні»
Адвокат Дар'я Тарасенко наголошує на збільшенні строків розгляду заяв про оформлення відстрочки.
🙄 Дізнайтеся про «підводні камені» збільшення строку
Сьогодні – 06.08.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи звірятися з ТЦК до 01.12, якщо вже було звіряння?
• Чи можна забронювати без «свіжого» ВЛК?
• Чи можна ще оцифрувати трудову книжку?
• Які записи найчастіше впливають на пенсію?
• Як уникнути помилок під час оцифрування?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
До 10.08.2026 треба подати Звіт про внесок за невиконання нормативу працівників з інвалідністю. Водночас форми досі немає. Що ж робити? Чекати, звітувати за проєктною формою чи за довільною?
👌 Тримайте питання на контролі
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи потрібно роботодавцю просити у працівників оновлені витяги з «Резерв+» кожні 3 місяці?»
Компенсація невикористаної відпустки – завжди «болюча» тема. Ми розглянули 8 найпоширеніших ситуацій. Зокрема, чи можна замінити грошима частину соцвідпустки на дітей.
✍ Перевірте, чи правильно ви компенсуєте відпустки
📑 Наказ про надання частини щорічної основної відпустки
• Як оскаржити незаконну постанову ТЦК про штраф
• Зміни сталися у серпні: додаток 4 – до 05.08 чи 05.09
• Директор іде у відпустку: коли писати заяву
• Наказ про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації: АГП, ОД чи кадровий
• Підприємство пошкоджено: дії роботодавця
• Відстрочка зберігається під час її переоформлення: новації
• Як подавати сканкопії трудової книжки в серпні 2026
📍 Галузеві та регіональні критерії для бронювання: перелік
Тут зібрано усі галузеві та регіональні критерії для бронювання. Усі документи актуалізуються у міру оновлення їх Міністерствами, відомствами та ОВА.
📍 Зразки із внесенням записів до паперової трудової книжки
Остаточно паперові трудові книжки ще не зникли з кадрового життя. Тому інколи доводиться все ж таки вносити до них записи. Наводимо зразки записів до паперової трудової книжки при основних випадках руху кадрів.
📍 Бронювання і критичність за новими вимогами: усі зміни та ключові дати
Містить всі актуальні зміни щодо бронювання та критичності за постановою №692 із чіткими дедлайнами їх впровадження. Ви знайдете ключові дати, нові вимоги (зарплатні критерії, квоти, правила обліку працівників) і зручну таблицю, щоб швидко зорієнтуватися в оновленнях.
Ваша має три причини не хвилюватися Редакція
Запис про роботу за сумісництвом вносить не роботодавець за сумісництвом, а роботодавець за основним місцем роботи – на підставі підтвердних документів. Водночас працівник не може мати два основних місця роботи: якщо новий роботодавець помилково оформив його як основного, це не змінює статус попереднього місця роботи. Розбираємо, як правильно внести запис про сумісництво, оформити звільнення та виправити помилку іншого роботодавця

Якщо заброньованому працівнику повістка надійшла за місцем його проживання, чи зобов’язаний він її отримувати та з’являтися до ТЦК? Якщо працівник не отримає повістку або не з’явиться до ТЦК, чи може бути оголошено його в розшук? Чи може така ситуація вплинути на чинність його бронювання або стати підставою для анулювання бронювання?

До початку роботи роботодавець повинен ознайомити працівника з переліком посадових обов’язків. Зазвичай це відбувається шляхом ознайомлення з посадовою інструкцією. Але, на практиці часто-густо трапляються випадки, коли цей обов’язок не був виконаний роботодавцем під час оформлення працівника на роботу. Які неприємності можуть чекати роботодавця у такий ситуації, та як законно виправити цей недолік: розглянемо у статті

Після оцифрування трудової книжки варто обов’язково перевірити дані в електронній трудовій книжці. Що робити, якщо ПФУ неправильно відобразив дату прийняття на роботу, назву підприємства, посаду, номер наказу або взагалі не переніс окремий період роботи – розповідаємо покроково

Під час переоформлення відстрочки в деяких ЦНАПах можуть вимагати паперову заяву. Водночас адвокат Дар’я Тарасенко звертає увагу на норми Порядку №560: первісне оформлення та переоформлення відстрочки є однією електронною публічною послугою, а заяву формує адміністратор ЦНАП у програмі. Розбираємося, чи справді для переоформлення потрібна окрема паперова заява та що робити, якщо її вимагають

Доброго дня, підкажіть будь ласка, з якої бази нараховується доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, від окладу основного працівника чи від посади тимчасово відсутнього працівника. Прошу пояснити: коли у тимчасово відсутнього оклад більше та коли навпаки оклад менше - як оплачувати в цій ситуації? Гарного дня

Пенсійний фонд розширив можливості сервісу «Запит на підготовку паперових документів». Тепер можна заздалегідь замовити одразу кілька довідок або витягів, обрати сервісний центр і забрати документи без додаткового запису на прийом. Розповідаємо, які документи доступні та як подати заявку онлайн

Відпустка без збереження заробітної плати у разі смерті близьких родичів надається працівнику тривалістю до 7 календарних днів. Розглянемо порядок її оформлення за заявою працівника та підтвердними документами.

Паперовий наказ із печаткою можуть замінити цифровою перевіркою права працівника на перетин кордону. Народний депутат Олександр Федієнко запропонував запровадити електронну верифікацію наказів про відрядження, відпустки та документів працівників критично важливих підприємств. Ініціативу доручили опрацювати Мінцифри, ДПСУ, Міноборони та іншим органам

20 вересня, користувачі «Резерв+» зіткнулися зі збоєм: замість доступу до застосунку з’являлося повідомлення «Сталося щось дивне. Повторіть спробу пізніше». Міноборони пояснило причину проблеми

Головні управління ПФУ затвердили та оприлюднили квартальні плани документальних перевірок страхувальників для Києва та 20 областей України. Роботодавцям варто перевірити, чи потрапило їхнє підприємство до плану на IV квартал 2026 року та підготувати документи щодо використання коштів на лікарняні й інші страхові виплати

На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт постанови Уряду, яким пропонують встановити співвідношення рангів службовців місцевого самоврядування з рангами держслужбовців, дипломатичними рангами, військовими та спеціальними званнями. Проєкт передбачає 16 додатків із відповідними співвідношеннями
