
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи потрібно звільняти працівника, який хоче змінити статус із сумісника на основного? Закон прямо цього не вимагає, але й не встановлює процедури такої зміни. Цікаво, що позиції Мінекономіки, Держпраці та ПФУ не повністю збігаються та мають свої ризики.
🧩 Складіть всі «пазли» про переведення
Усередині — один із 42 затверджених Мін’юстом зразків.
Який саме? Дізнаєтеся тільки після відкриття. Відкривайте та завантажуйте 👇
Проходження ВЛК є обов'язковим етапом у випадках, передбачених законодавством. У Міноборони роз'яснили, чи може військовозобов'язаний законно відмовитися від медичного огляду, які наслідки матиме відмова та що робити, якщо особа не погоджується з направленням на ВЛК.
Сьогодні розбронювання чи анулювання бронювання одна з «гарячих» тем. Бронь може злетіти через втрату критичності, переліміт заброньованих тощо. Дізнайтеся, що повинен зробити роботодавець, а що, навпаки, робити не потрібно.
📖 Заберіть чекліст з поясненнями
У вівторок – 11.08.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару, з якого Ви дізнаєтеся:
• Чи потрібно вам проходити звіряння з ТЦК до 01.12?
• Як вести списки ВО та відомість в Excel?
• За якою формою звітувати до ТЦК до 5 числа?
• Чи потрібно формувати е-ВОД на дату звіряння?
• Як розробити власні форми заяв і наказів?
• Скільки журналів реєстрації потрібно вести?
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
В Україні готують черговий етап пенсійної реформи. Мінсоцполітики оприлюднило основні напрями майбутніх змін, які можуть вплинути на умови призначення, розрахунку та виплати пенсій. Зміни можливі вже з 01.01.2027.
💭 Обговорюємо зміни в коментарях. 👉 Долучайтеся
Порядок переоформлення відстрочки змінився: за наявності нової підстави військовозобов'язаний може подати заяву, не втрачаючи чинну відстрочку до рішення комісії. Але чи можна за цим механізмом змінити бронювання на сімейну або іншу відстрочку без попереднього розбронювання?
Отримайте консультацію адвоката за 3 хвилини
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Як підтвердити бронювання у спрощеному режимі, якщо об’єднаний звіт з 01 серпня 2026 висить, квитанція 2 не приходить? Чи можна подати лист, довідку про середню зарплату та звіт з квитанцією №1?»
Як можна надіслати заяву на звільнення: Укрпоштою чи Новою поштою? «Крутіть барабан» 👇
📣 Нові правила по додатках 4, 5, 12, зміни у відображенні мобілізованих і звільнених, вимога 72 годин для формування ВОД — усе це стало щоденною відповідальністю.
У Великій книзі готових рішень «Військовий облік та бронювання - 2026: усі зміни, алгоритми, строки, Положення про ВО та кейси» Ви отримуєте чіткі відповіді та готові дії:
✔ що і як подавати (з прикладами заповнення та супровідних листів);
✔ як правильно вести списки ВО і відображати зміни;
✔ алгоритми формування е-ВОД у «Резерв+» та «Дія»;
✔ пояснення правила 72 годин без плутанини;
✔ чеклісти обов’язкових документів.
🎯 Без «води» — лише практичні рішення, які можна одразу застосувати в роботі.
🎁 Оформлюйте пакет «Базовий» за 154 грн/міс. і отримуйте брошуру у подарунок разом із доступом до: відеокурсів, вебінарів, довідників, інструментів, калькуляторів, кадрового AI-Консультанта та актуальних новин.
Цей кадровий комплект — Ваша система безпечної роботи: менше помилок, більше впевненості та результату 👇
📄 Посадова інструкція начальника комерційного відділу
• Повідомлення про прийняття на роботу: заповнення
• Скорочений робочий час: кому і як встановлюють
• Сплата штрафу не звільняє від явки за повісткою
• Чи можна підняти оклад на кілька місяців
• Коли створювати підрозділ з управління персоналом
• Втрата документів з охорони праці: як поновити
• Присвоєння рангу держслужбовцю: куди вписати
• Чи можна втратити пенсію через відсутність апострофа
• Який трудовий договір не можна підписувати
Ваша як не переведе то доведе Редакція
Запис про роботу за сумісництвом вносить не роботодавець за сумісництвом, а роботодавець за основним місцем роботи – на підставі підтвердних документів. Водночас працівник не може мати два основних місця роботи: якщо новий роботодавець помилково оформив його як основного, це не змінює статус попереднього місця роботи. Розбираємо, як правильно внести запис про сумісництво, оформити звільнення та виправити помилку іншого роботодавця

Якщо заброньованому працівнику повістка надійшла за місцем його проживання, чи зобов’язаний він її отримувати та з’являтися до ТЦК? Якщо працівник не отримає повістку або не з’явиться до ТЦК, чи може бути оголошено його в розшук? Чи може така ситуація вплинути на чинність його бронювання або стати підставою для анулювання бронювання?

До початку роботи роботодавець повинен ознайомити працівника з переліком посадових обов’язків. Зазвичай це відбувається шляхом ознайомлення з посадовою інструкцією. Але, на практиці часто-густо трапляються випадки, коли цей обов’язок не був виконаний роботодавцем під час оформлення працівника на роботу. Які неприємності можуть чекати роботодавця у такий ситуації, та як законно виправити цей недолік: розглянемо у статті

Після оцифрування трудової книжки варто обов’язково перевірити дані в електронній трудовій книжці. Що робити, якщо ПФУ неправильно відобразив дату прийняття на роботу, назву підприємства, посаду, номер наказу або взагалі не переніс окремий період роботи – розповідаємо покроково

Під час переоформлення відстрочки в деяких ЦНАПах можуть вимагати паперову заяву. Водночас адвокат Дар’я Тарасенко звертає увагу на норми Порядку №560: первісне оформлення та переоформлення відстрочки є однією електронною публічною послугою, а заяву формує адміністратор ЦНАП у програмі. Розбираємося, чи справді для переоформлення потрібна окрема паперова заява та що робити, якщо її вимагають

Доброго дня, підкажіть будь ласка, з якої бази нараховується доплата за виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника, від окладу основного працівника чи від посади тимчасово відсутнього працівника. Прошу пояснити: коли у тимчасово відсутнього оклад більше та коли навпаки оклад менше - як оплачувати в цій ситуації? Гарного дня

Пенсійний фонд розширив можливості сервісу «Запит на підготовку паперових документів». Тепер можна заздалегідь замовити одразу кілька довідок або витягів, обрати сервісний центр і забрати документи без додаткового запису на прийом. Розповідаємо, які документи доступні та як подати заявку онлайн

Відпустка без збереження заробітної плати у разі смерті близьких родичів надається працівнику тривалістю до 7 календарних днів. Розглянемо порядок її оформлення за заявою працівника та підтвердними документами.

Паперовий наказ із печаткою можуть замінити цифровою перевіркою права працівника на перетин кордону. Народний депутат Олександр Федієнко запропонував запровадити електронну верифікацію наказів про відрядження, відпустки та документів працівників критично важливих підприємств. Ініціативу доручили опрацювати Мінцифри, ДПСУ, Міноборони та іншим органам

20 вересня, користувачі «Резерв+» зіткнулися зі збоєм: замість доступу до застосунку з’являлося повідомлення «Сталося щось дивне. Повторіть спробу пізніше». Міноборони пояснило причину проблеми

Головні управління ПФУ затвердили та оприлюднили квартальні плани документальних перевірок страхувальників для Києва та 20 областей України. Роботодавцям варто перевірити, чи потрапило їхнє підприємство до плану на IV квартал 2026 року та підготувати документи щодо використання коштів на лікарняні й інші страхові виплати

На сайті СПО об’єднань профспілок оприлюднили проєкт постанови Уряду, яким пропонують встановити співвідношення рангів службовців місцевого самоврядування з рангами держслужбовців, дипломатичними рангами, військовими та спеціальними званнями. Проєкт передбачає 16 додатків із відповідними співвідношеннями
