Лікарняний для догляду за хворим повнолітнім членом сім’ї надається від першого дня, але не більше 3 календарних днів. В особливих випадках, цей термін може бути продовжено до 7 днів
Допомога з тимчасової непрацездатності для догляду за хворим повнолітнім членом сім’ї (старше 14 років) надається з першого дня непрацездатності, але не більше як на 3 календарні дні.
Джерело: ПФУ
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Мобілізація – це процес, що забезпечує переведення країни та її армії на воєнний режим. Міноборони пояснило, які категорії громадян підлягають мобілізації, які обов’язки мають військовозобов’язані та що варто знати про цей процес
З 10 березня роботодавці зобов’язані сплачувати адміністративно-господарські санкції за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Розрахунок штрафів надсилається в електронному вигляді через вебпортал ПФУ, а оплата здійснюється на рахунки Казначейства. Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю опублікував реквізити для сплати санкцій
Посадові інструкції працівників – один з важливих кадрових документів як для роботодавця, так і для його працівників. У статті розглянемо, як правильно скласти та затвердити цей документ, та надамо відповіді на запитання роботодавців, які стосуються посадових інструкцій
З 13 лютого 2025 року набула чинності урядова постанова, яка передбачає одноразову виплату для військовослужбовців рядового, сержантського та старшинського складу, які були призвані або підписали контракт під час воєнного стану у віці до 25 років. Розмір винагороди може сягати 1 млн грн, а для тих, хто воював менше 6 місяців, сума розраховується пропорційно. Як саме нараховується виплата, які документи потрібні та хто має право її отримати – розповіли у Міноборони
Якщо працівник втратив трудову книжку, роботодавець може використовувати її оцифровану версію для обчислення страхового стажу до 2004 року. Дані електронної трудової книжки доступні в кабінеті роботодавця на порталі ПФУ
Кабмін підтримав законопроєкт Держстату, який передбачає обов’язкове подання статистичної звітності навіть під час дії воєнного стану. Водночас для підприємств запровадять перехідний період у три місяці
Працівник може звільнитися за власним бажанням у будь-який момент, зокрема і під час тимчасової непрацездатності. Законодавство не забороняє звільнення у цей період, якщо ініціатива виходить від самого працівника. Роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у вказану ним дату або після закінчення двотижневого строку попередження, якщо заява не була відкликана
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
У працівника є диплом від 2012 року про закінчення вищого навчального закладу і є запис про навчання у трудовій книжці. Чи потрібно нам при передачі на порталі ПФУ сканкопій трудової книжки передавати й скани диплома? Читала, що потрібно лише документи про освіту, отримані до 2004 року, це так?