
Експерт
Яна ЯрошенкоКреативний головний редактор текстового контенту kadroland, експерт з трудового права, кадрового та військового обліку
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

ПФУ нагадав роботодавцям правила оплати тимчасової непрацездатності. Розмір допомоги залежить від страхового стажу, а для окремих категорій працівників передбачена виплата у розмірі 100% середньої зарплати.
👉 Пам’ятаєте, коли оплачувати 100%
У «Резерв+» виявили неправильні або застарілі дані? Частину відомостей можна оновити самостійно, а для виправлення інших доведеться звертатися до ТЦК.
🔍 Дізнайтеся, коли та з чим йти до ТЦК
Сертифікат точно потрібен відповідальному за ВО. А чи потрібен він керівнику, начальнику відділу кадрів і «дублеру»?
Знаєте, хто з цих трьох повинен мати сертифікат?
У вівторок – 15.09.2026 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінару. Антон Янко зорієнтує в майбутніх правилах роботи за сумісництвом. Чи передбачає Трудовий кодекс ліміт годин для сумісника або інші обмеження? Ну а Тетяна Донець озброїть знаннями для самооборони при перевірках ТЦК. Долучайтеся до ефіру і дізнаєтеся, як не посваритися з ТЦК, але й не виконувати неправомірні вимоги.
Забронюйте місце на безкоштовний ефір
Не встигли оцифрувати паперову трудову книжку до 10.06.2026? Це можна зробити й зараз! Зауважте, що штрафів немає.
📘 А ви знали, що подати скани можна прямо до ПФУ?
Для організації обов’язкових медоглядів у 2027 році роботодавець складає Перелік категорій працівників (додаток 1 до Порядку № 1393) та погоджує його з лікарем з гігієни праці територіального органу Держпраці.
⏰ Пам’ятайте, до коли треба скласти Перелік?
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо у нього в «Резерв+» світиться порушення військового обліку?»
Позапланові перевірки Держпраці під час воєнного стану можуть проводитися за новими правилами. Проєкт змін пропонує визначити критерії, за яких роботодавців не перевірятимуть, а також випадки, коли контроль буде можливий незалежно від відповідності цим критеріям.
💢 Ознайомтеся з можливими змінами
• Пожежна безпека та цивільний захист на інженера з охорони праці
• Дистанційку скасували, а працівник не вийшов до офісу
➢ Заброньований не повернувся з-за кордону
➢ Через скільки місяців Дія Сіті може подати на критичність
➢ Відстрочка в «Резерв+» для ще однієї категорії
◇ Оплата праці за новим Трудовим кодексом: зміни
◇ Індексація зарплати у вересні – жовтні 2026
◇ Компенсація за затримку зарплати: вересень 2026
Ваша не кашляє Редакція
11 вересня 2026 року Міноборони повідомило про автоматичне виключення з військового обліку після досягнення граничного віку. Для роботодавців важливо: після виключення автоматично скасовується чинне бронювання працівника, якщо воно було

Автоматичний перерахунок пенсій проводять у квітні, але право на перерахунок після набуття 24 місяців страхового стажу може виникнути раніше. Пенсійний юрист пояснила, чому очікування наступного автоматичного перерахунку може коштувати пенсіонеру кількох місяців підвищеної виплати та як скористатися своїм правом раніше

Профспілки вважають недостатніми закладені в проєкті Держбюджету-2027 показники мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму. На зустрічі з Мінфіном 10 вересня вони запропонували підвищити мінзарплату до щонайменше 15 120 грн, а прожитковий мінімум для працездатних осіб – до 11 989 грн

На тлі обговорень можливого зниження верхньої межі мобілізаційного віку до 55 років у Верховній Раді до порядку денного включили законопроєкт №12222. Документ пропонує зменшити до 55 років граничний вік перебування на військовій службі та перебування військовозобов’язаних у запасі. Водночас це поки лише законопроєкт, який перебуває на опрацюванні в комітеті

Підприємство планує оформити за сумісництвом працівника, який уже відповідає за охорону праці на іншому підприємстві, на 0,1 ставки. Держпраці пояснила, чи допускає законодавство таке сумісництво та що роботодавцю варто врахувати, адже важливим є не лише оформлення працівника

Працівникам можуть надати право тимчасово припиняти виконання роботи, якщо роботодавець тривалий час не виплачує заробітну плату. Таку пропозицію містить законопроєкт №9510, який також передбачає посилення відповідальності роботодавців за затримку виплат та створення механізму гарантування зарплатних вимог у разі неплатоспроможності підприємства

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Реалії воєнного стану в Україні зумовлюють потребу чіткого контролю за переміщенням заброньованих працівників. І ситуація, коли такий працівник виїхав у відпустку за кордон і не повернувся, стає для роботодавця серйозним кадровим і юридичним викликом. Адже підприємство можуть позбавити статусу критично важливого

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16014-1, який пропонує посилити відповідальність за порушення порядку ведення військового обліку, незаконний призов та порушення під час військово-лікарської експертизи. Зокрема, окремі норми стосуватимуться службових осіб, ТЦК та СП, ВЛК і військових службових осіб

Квота 50% для бронювання працівників може бути не остаточною – ІТ-бізнес пропонує диференційований підхід залежно від ролі компанії та її внеску. Водночас Львівський ІТ Кластер виступає за електронне отримання критичності та однакові правила її підтвердження для Мінцифри й обласних військових адміністрацій. Що саме пропонують змінити – далі

У «Резерв+» виявили неправильні або застарілі дані? Не всю інформацію можна змінити безпосередньо в застосунку. Частину відомостей можна оновити самостійно, а для виправлення інших доведеться звертатися до ТЦК та СП. Пояснюємо, які документи можуть знадобитися

У «Резерв+» розширили перелік педагогічних працівників, які можуть оформити відстрочку онлайн. Тепер така можливість доступна вчителям та іншим педагогам закладів загальної середньої освіти. Розповідаємо, які умови перевіряє система, які дані мають бути актуальними в АІКОМ і ПФУ та що робити, якщо відстрочку не вдалося оформити з першого разу

Позапланові перевірки Держпраці під час воєнного стану можуть проводитися за новими правилами. Проєкт змін до Постанови №303 пропонує визначити критерії, за яких роботодавців не перевірятимуть, а також випадки, коли контроль буде можливий незалежно від відповідності цим критеріям. Документ перебуває на обговоренні до 14 вересня – розповідаємо, що пропонують змінити та що варто врахувати роботодавцям
