Новини та статті

Всього: 10453

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

23 червня

8

447

Доброго дня! А якщо змінюється посада відповідального - чи треба сповіщати ТЦК? Наприклад: був бухгалтер, перевели на іншу посаду інспектор з кадрів.…Читати відповідь
6

1736

"Рекомендована температура питної води, напоїв, чаю + 10-15 ºС" - для меня гарантированный больничный, особенно в жару такой перепад температур... почему на востоке в жару аксакалы пьют горячий чай? 🤔…Читати відповідь
16

1828

У кейсі 9 ви посилаєтесь на п.2 ч.1 ст. 25 ЗУ"Про відпустки", а це ж п.6 ст.25 для надання відпустки без збереження як особі з інвалідністю 3 групи…Читати відповідь

22 червня

3

6752

Я думаю що зроблять такі умови для звільнення максимально не сприятливі для того щоб підписували контракт і як бойові будуть рахуватися тільки з 22 го чи з 14 го а тоді рахувалися так заїхали в сектор і на вісім - тринадцять місяців от і вийде що я мав би звільнитися ще літом 22 го якщо по бойових рахувати…Читати відповідь
4

489

Поки дуже складно розібратись як правильно використувати проф стандарт, особливо у розробці посадових , та відібрав кандидатів на посаду…Читати відповідь
10

2994

Всім своїх військовозобов’язаних попередила в особистому та на інформаційному стенді, що за терміном резерву слідкують вони ( термін дійсності документу або відстрочки). І якщо вони не надають вчасно оновлення це їх проблема. Ті працівники які регулярно пропускають надання документів ( про отримання відстрочки, про оновлення даних і т.п.). Все роблять через пояснювальну записку на імʼя директора. Тим самим знімає провину з особи ВО та директора.…Читати відповідь
20

15105

Цифрові технології це добре, якщо людина вміє і має можливість нами користуватися. Але у нас на підприємстві велика кількість старших працівників, для яких це все "китайська грамота", вони взагалі не розуміють, що від них хочуть, у багатьох навіть смартфонів і ДІЇ немає. Для таких працівників паперова трудова книжка це безальтернативний варіант.…Читати відповідь
Усі публікації10453
Новина6646
Стаття1416
Консультація2116
Мінікурс194
Розваги15
АІ-Консультація66
Теми
Бронювання1009
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки449
Відпустки668
Відпустки на дітей185
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані106
Відрядження45
Військовий облік1302
Воєнний стан176
Головне за тиждень74
Держслужба, ОМС92
Діловодство381
Дія59
Електронний кабінет50
Звільнення476
Звітність77
Інше662
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій120
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж341
Медогляди203
Медперсонал47
Мобілізовані / Добровольці ТРО165
Оплата праці376
Освітяни60
Особливі працівники330
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції68
Прийняття358
Ранковий кадровик592
Робочий час212
Скорочення48
Соціальне страхування / Пенсії340
Сумісництво68
Табель38
Трудова книжка465
Трудовий кодекс39
Умови праці369