Я це не потерплю!
Фахівці Держпраці у своєму роз’ясненні наголошують, що однією із форм мобінгу є економічний тиск на працівника, зокрема й безпідставне позбавлення працівника частини виплат (премій, бонусів та інших заохочень).
Гетманцев за економічне бронювання
Правила економічного бронювання можуть з’явитися в законопроєкті про «клуб білого бізнесу», який готується до другого читання. Про це повідомив голова Комітету ВР з питань податкової політики Данило Гетманцев. Деталі тут.
Нові штрафи та нові реалії ВО & Кадрові документи за ДСТУ
Спеціально для вас, вже 24 травня о 10:00 відбудеться безкоштовний вебінар, із якого Ви дізнаєтеся про:
- повідомлення та списки у військовому обліку;
- робочий час в умовах продовження воєнного стану;
- застосування ДСТУ під час розробки кадрових документів;
- використання типової форми наказу про відпустки;
- ТОП-7 помилок у наказах.
Як працевлаштовувати неповнолітніх працівників
Нерідко роботодавці уникають приймати на роботу неповнолітніх. Адже, як правило, вони приходять «працювати» під час виробничої практики, яка на законодавчому рівні не повністю врегульована.
Але! Молодих людей можна прийняти на роботу за класичним трудовим договором. У цьому нічого складного немає: треба просто знати певні особливості трудових відносин.
За порушення комендантської години не штрафуватимуть
Народна депутатка Ірина Геращенко повідомила, що ВРУ вдруге провалила законопроєкт №10195, який передбачає штрафи за порушення комендантської години: для громадян – від 8500 до 17000 грн, а для бізнесу за порушення режиму роботи – від 51000 до 102000 грн.
Документи, які стануть у пригоді
До вашої уваги підбірка із ТОП-5 зразків кадрових документів, які цікавили Ваших колег, а саме:
📄 Наказ про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних
📄 Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 14.05.24)
📄 Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 14.05.24)
📄 Звернення про визначення підприємства критично важливим
📄 Наказ про припинення обов'язків з військового обліку директором та покладання їх на іншу особу
Завантажуйте безкоштовно за посиланням.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу «Особистий консультант» відповів на актуальне запитання передплатника: «На підприємстві кадровий облік веде аутсорсингова компанія. Її працівник може бути відповідальним за ведення військового обліку?». Відповідь опублікували тут.
Як отримати електронний військовий квиток у Дії
З 18 травня діє нова форма військово-облікового документа. А чи треба замінювати вже наявний? Про це і не тільки – далі в публікації.
ТЦК більше не штрафуватимуть?
До ВРУ народним депутатом подано законопроєкт, який передбачає передачу повноважень щодо розгляду справ про порушення військовозобов'язаними правил військового обліку від ТЦК до суду. Деталі законопроєкту за посиланням.
Корисно для кадровика
- Три основні кроки оформлення прийняття на роботу.
- Чи треба вести військовий облік працівників, із якими призупинено дію трудового договору.
- Закон про звільнення за колабораціонізм готується до розгляду з вето Президента.
- Виробнича практика учнів ПТНЗ — ДПС повідомляти не потрібно.
- Підписано Закон про домашніх працівників.
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал — це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша посміялася з директора, тепер вигадує підпис сама Редакція