
Експерт
Тетяна ДонецьАдвокат, шеф-редактор kadroland, експерт з питань трудового права, військового обліку і бронювання
З 18 травня діє нормативний акт, який затвердив Порядок та строки оформлення відстрочок. В назві цього Порядку немає жодного слова про відстрочки, тому й не відразу можна здогадатися, що там є інформація і про ВЛК, і про оформлення відстрочок. Давайте розбиратись

Це Порядок проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затверджений постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (далі - Порядок № 560).
В пункті 53 цього Порядку визначено, що відстрочку від призову надають військовозобов’язаним з підстав, визначених статтею 23 Закону України від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон №3543). Тому, щоб зрозуміти, чи є у вас право на відстрочку, слід проаналізувати цю норму. А щоб дізнатися, які документи потрібно подати, слід звернутися до Додатка № 5 до Порядку № 560.
Наприклад, візьмемо одну з найпопулярніших підстав для відстрочки – здобуття професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти.
Припустимо, наш військовозобов’язаний навчається в магістратурі. Що ж йому подати до ТЦК?
Заглядаємо в праву колонку і бачимо, що для отримання відстрочки, окрім заяви, слід подати довідку про здобувача освіти, сформовану в Єдиній державній електронній базі з питань освіти. До речі, Міносвіти вже відзвітувало про можливість отримання такої довідки.

Юристи та просто уважні читачі вже помітили деякі колізії між Законом № 3543 та Порядком № 560. Сподіваємось, що через розголос про ці колізії, незабаром Кабмін внесе відповідні зміни до Порядку №560, адже він не може суперечити Закону.
Отже, підготовлені документи разом із заявою потрібно подати на ім’я Голови комісії відповідної ТЦК.
Комісія зобов’язана розглянути документи протягом 7 днів, але не пізніше ніж протягом наступного дня від дати отримання інформації на запити до органів державної влади.
У разі позитивного рішення видають довідку за формою згідно з додатком 6 до Порядку №560.
У разі відмови надають документ за формою, визначеною у Додатку 7 до Порядку №560. Рішення про відмову може бути оскаржене у судовому порядку.
А що з ВЛК? Чи може ТЦК вимагати пройти ВЛК після того, як особа подала документи для відстрочки?
Ні, і це чітко визначено в п. 63 Порядку №560. Військовозобов’язаних, які звернулися до ТЦК із заявою про надання відстрочки, до прийняття рішення відповідною комісією не направляють для проходження ВЛК. І лише у разі ухвалення комісією рішення про відмову у наданні відстрочки, військовозобов’язаного можуть направити на ВЛК для визначення придатності до військової служби.
Щобільше, в цьому ж пункті визначено, що військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки не завершився, на ВЛК не направляються.
Тож, якщо маєте право на відстрочку, шукайте перелік документів, які потрібно підготувати, в Додатку №5 до Порядку №560. Подавайте ці документи на ім'я Голови комісії ТЦК разом із заявою. Форма заяви — Додаток № 4 до цього ж Порядку.
Поки ваші документи розглядає комісія ТЦК, направлення на ВЛК вам не загрожує, як не загрожує і тим, у кого діє відстрочка до моменту її закінчення.
Тетяна ДОНЕЦЬ, практикуючий юрист, адвокат з 20-річним досвідом роботи
Після зміни правил бронювання у роботодавців виникли запитання щодо кількості заброньованих працівників. Чи потрібно самостійно переглядати списки та, чи залишаються чинними накази про критичність? Під час спілкування у професійній спільноті колеги поділилися позицією Міненерго

Найближчим часом у «Дії» очікується поява нового функціоналу для контролю за відсотками бронювання працівників. Керівники підприємств отримуватимуть відповідні повідомлення, зокрема про перевищення встановленого ліміту. Коли чекати на появу такої опції, і взагалі, чи чекати – розповідаємо

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Перевірили страховий стаж в особистому кабінеті ПФУ, але окремі періоди роботи відсутні? Це не завжди означає, що стаж втрачено. Як підтвердити роботу до 2004 року, що робити з відсутніми відомостями після 1 січня 2004 року та як виправити помилки в персональних даних?

Податковий борг юридичної особи може стати підставою для тимчасового обмеження права її керівника на виїзд за кордон. Рівненський окружний адміністративний суд задовольнив позов ДПС щодо керівника підприємства, за яким обліковувалася заборгованість понад 30 млн грн. За яких умов суд може застосувати таке обмеження та коли його скасують?

Останні часом чимало працівників своєчасно не реалізують своє право на відпустки: спочатку – COVID, а зараз – воєнний стан. Втім, варто пам’ятати, що є види відпусток, які не переносяться на наступний календарний рік. Які невикористані відпустки перейдуть у 2027 рік, а які з них працівник не зможе реалізувати, розповідаємо в статті

Кабмін оновив правила роботи експериментального проєкту «Обрій». Зокрема, передбачив інтеграцію системи з Реєстром призовників, військовозобов’язаних та резервістів, залучив до проєкту Держпраці та її територіальні органи й уточнив порядок роботи електронних кабінетів. Що ще змінилося в цифровій системі ринку праці та які нововведення передбачає постанова КМУ від 28.10.2026 №1345?

Відсутність копії наказу про прийняття на роботу не означає, що працівник не може підтвердити факт працевлаштування. Які відомості можна отримати з реєстрів ПФУ та в «Дії», як замовити відповідні довідки та що робити, якщо даних немає? У роз’ясненні Держпраці

Дефіцит кадрів в агросекторі спонукав Уряд спростити підвищення кваліфікації трактористів-машиністів. Працівники зможуть опановувати нові категорії техніки без обов’язкового року стажу, а роботодавці не ризикуватимуть втратити працівника через вилучення чинного посвідчення на час перескладання іспиту

Працівник планує здати кров або пройти медичне обстеження перед донацією? Роботодавцю потрібно отримати заяву, видати наказ і після донації перевірити медичну довідку. Як правильно оформити увільнення від роботи, надати оплачуваний день відпочинку та відобразити його в табелі?

Для окремих категорій змінилися строки встановлення інвалідності. Зокрема, розширили можливості для безстрокового встановлення інвалідності навіть під час первинного оцінювання. Які строки діють для I, II та III груп за Постановою №1359?

Оновлення критеріїв критичності може вплинути на статус підприємства та бронювання працівників. Адвокат Ганна Лисенко пояснила, що роботодавцям потрібно перевірити вже зараз, як підготувати документи та що зробити, щоб не втратити критичність

Зразок робочої інструкції прибиральника службових приміщень містить основні трудові обов’язки, права, відповідальність і кваліфікаційні вимоги відповідно до ДКХП. Наведений документ можна використовувати як основу для розроблення та затвердження робочої інструкції на підприємстві

У листопаді 2026 року стартують додаткові виплати працівникам, залученим до відновлення критичної інфраструктури після російських атак. Уряд визначив період дії програми та сфери, працівники яких зможуть претендувати на щомісячні 30 000 грн

У 2026 році зарплата більшості заброньованих працівників має становити не менше 25 941 грн на місяць протягом усього строку бронювання. Проте не всі виплати допомагають виконати цю вимогу. Чи враховують премії та лікарняні під час перевірки зарплатного порогу та за яких умов бронювання можуть анулювати?

На порталі електронних послуг ПФУ оновили перегляд е-лікарняних. Тепер у картці електронного листка непрацездатності автоматично відображаються пов’язані заяви-розрахунки та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам. Як скористатися новою функцією та чим вона спростить роботу бухгалтера і кадровика?
