До 24 днів неоплачуваної відпустки можна взяти на новій роботі, без шестимісячного відпрацювання

Генштаб ЗСУ у своєму листі зазначає, що не зобов'язані проходити медичний огляд ВЛК чоловіки (25 - 60 років), які були визнані непридатними до військової служби із виключенням з військового обліку до 2022 року

Стаття 20 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» визначає перелік відомостей про трудову діяльність працівника, які страхувальники зобов'язані подавати до ПФУ

Уряд запровадив систему бронювання. Вона передбачає чіткий алгоритм дій, який дозволяє критично важливим підприємствам забронювати своїх працівників

Кому потрібно мати Інструкцію з діловодства? З чого почати її складання? Що зазначити в ній та чим керуватись? Відповіді на ці та інші запитання розглянемо у нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

До 17 липня особи, які стоять на військовому обліку, повинні уточнити свої дані. Такі вимоги містять Прикінцеві та перехідні положення Закону № 3633

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

У Держпраці послалися на ст. 184 КЗпП, згідно з якою, звільнення одиноких матерів, котрі мають дитину з інвалідністю, з ініціативи роботодавця не допускається

Зміни у відпускному законодавстві внесені наприкінці 2023 року торкнулися питань неоплачуваних відпусток. Змінили не тільки підстави для її надання. Кардинально змінилися правила щодо врахування деяких відпусток без збереження зарплати до відпускного стажу. І це важливо під час відпускного сезону. Які саме відпустки тепер не дають права на дні щорічної основної відпустки? Як обчислити кількість днів щорічної відпустки після відпустки без збереження зарплати? Про це у статті

На думку Гетманцева, заморожування мінімальних соцстандартів на рівні 2024 року у 2025-2027 роках, як передбачено Бюджетною декларацією, є надмірно жорстким заходом

Кабмін постановою від 28 червня 2024 №750 вніс зміни до п. 46 Типової інструкції з діловодства

У Держпраці радять переводити працівника на нову посаду з першого дня після завершення його відпустки

Міністру оборони делеговано право ухвалювати рішення щодо збільшення обсягів бронювання на підставі пропозицій Міжвідомчої робочої групи з питань організації призову військовозобов’язаних

Ви вже знаєте, як заповнювати Звіт з праці 1-ПВ (місячна). Сьогодні пропонуємо вашій увазі статтю, в якій ми розглянули заповнення квартальної форми Звіту з праці. Хто її подає, в які строки та як заповнити 5 основних розділів Звіту з праці 1-ПВ (квартальна)? Відповіді на ці запитання дізнаєтеся далі

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Роботодавець може укладати з новими працівниками строкові трудові договори у період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника

Військово-обліковий документ можна в декілька кліків згенерувати у застосунку Резерв+. Міноборони надало по-крокову інструкцію

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Демобілізованим працівникам, які працювали за контрактом, хочуть встановити право повернутись на місце роботи, не зважаючи на те, що контракт під час військової служби закінчився

У цій статті ми детально розглянемо нюанси встановлення випробування. Зосередимося на тому, кому можна встановлювати випробування і на який строк, особливо під час воєнного стану. Також дамо відповідь на запитання, яким чином відбувається звільнення працівника, що не пройшов випробування