Податкові інспектори та інспектори праці мають право перевіряти як бізнес виконує трудове законодавство.
Проводити перевірки щодо укладення трудових договорів із працівниками можуть:
- ДПС;
- територіальні органи ДПС та Держпраці.
До юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю без оформлення трудових відносин, можуть застосовувати:
- фінансову відповідальність у розмірі 67 000 грн або попередження для платників ЄП 1-3 груп (ст. 265 Кодексу законів про працю);
- адміністративну відповідальність – штраф становить від 8500 до 17 000 грн (ст. 41 Кодексу про адміністративні правопорушення).
Важливо! Відповідно до ст. 16 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX у період дії воєнного стану у разі виконання в повному обсязі та у встановлений строк приписів про усунення порушень, виявлених під час здійснення позапланових заходів державного нагляду (контролю), штрафи, передбачені статтею 265 Кодексу законів про працю України, не застосовуються.
Джерело: ДПС
