Держпраці відповідає на запитання:
У працівника, який проходить військову службу, закінчився строк контракту, а він продовжує служити. Які дії роботодавця?
Відповідно до ч. 9 ст. 23 Закону України 25.03.1992 №2232-ХІІ «Про військовий обов’язок і військову службу» (далі – Закон №2232) для військовослужбовців, які проходять військову службу за контрактом, дія контракту продовжується понад встановлені строки з моменту введення воєнного стану до оголошення демобілізації.
За військовослужбовцем, контракт якого закінчився, але він продовжує служити, збережуться всі гарантії, передбачені ст. 119 Кодексу законів про працю України, а саме:
- місце роботи і посада;
- по 18.07.2022 року включно – середній заробіток.
Вважаємо, що необхідно видати наказ про продовження увільнення працівника від роботи на період військової служби до оголошення демобілізації з посиланням на ч. 9 ст. 23 Закону №2232.
Джерело: Держпраці
