Управління та облік персоналу на підприємстві — хто та за що відповідає

👇 Таке питання надійшли до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

В колективному договорі визначають перелік професій і посад, до яких може застосовуватися ненормований робочий день та відповідно встановлюють тривалість щорічної додаткової відпустки

Відбулось засідання спільної робочої комісії СПО об’єднань профспілок, Мінекономіки та Мінфіну з приводу встановлення мінімальної зарплати (МЗП) на 2025 рік. Проєкт Бюджетної декларації, поданий до КМУ, передбачає встановлення МЗП на 2025 рік на рівні 8000 грн

З 18 червня у застосунку Резерв+ з'явиться QR-код, відсканувавши який відповідні представники влади зможуть миттєво отримати інформацію про ваш статус як військовозобов’язаного, призовника або резервіста

Профілактичні заходи з виконання законодавства в міграційній сфері під умовною назвою «Мігрант» провели Головний держінспектор управління інспекційної діяльності у Полтавській області спільно з представниками міграційної служби, Нацполіції та місцевою владою

Порядок округлення розрахункових показників при обчисленні середньої заробітної плати Мінекономіки рекомендує зафіксовувати у локальних актах про оплату праці або колективному договорі

Якщо в особистому кабінеті на вебпорталі е-послуг ПФУ виявили неактуальні або помилкові відомості про себе (наприклад, помилку в даті народження, неактуальну адресу проживання тощо), зверніться до ПФУ для виправлення/актуалізації інформації. Тримайте алгоритм дій

Міноборони пояснило, як діяти військовозобов’язаному, якщо після оновлення даних за допомогою «Резер+» з’явився статус «у розшуку»

Працівниця позивався до медичного КНП про скасування наказів про застосування стягнення за порушення трудової дисципліни. Що ж насправді трапилось у медКНП?

На кадрову службу покладено чимало обов’язків. Одним із таких є організація зберігання кадрових документів та передача їх в архів. У статті детально розглянемо, як організувати ці процеси та які документи необхідно оформити підприємству для передачі кадрових справ в архів.

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

З 18 травня цього року діє новий порядок вручення повісток, затверджений Постановою Кабінету міністрів №560. Їх можуть видавати на вулиці, на роботі, вдома, або надсилати поштою. Але в  яких випадках не отримана повістка буде вважатися отриманою? Про це, і не тільки – далі в публікації

Якщо із працівником оформлений трудовий договір, розірвати його з власної ініціативи навіть у період дії воєнного стану роботодавець має право лише у випадках, перелік яких міститься у ст. 40 КЗпП 

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Неоплачувані відпустки бувають «обов’язкові», коли роботодавець не може відмовити працівнику у їх наданні, і «за угодою сторін»

23 травня відбулася масштабна подія — бізнес-конференція Форсайт 2.4 від Linkos Group — українського ІТ-холдингу, який займається розробкою цифрових рішень для автоматизації бізнесу

Мінфін наказом №159 затвердив Методику верифікації надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО, яка почала діяти з 27 травня

З 24.12.2023 року за рішенням роботодавця невикористані дні щорічної відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати

Перехід на електронний документообіг – це важливий крок до модернізації та оптимізації процесів на підприємстві. Використовуючи нові технології, ви забезпечите більш ефективне управління охороною праці, збережете ресурси та підвищите продуктивність вашого бізнесу

У робочому календарі на червень 2024 року знайдете: кількість робочих та вихідних днів у місяці, норми тривалості робочого часу та перелік звітів, за якими необхідно відзвітувати