Якщо вчасно не повідомити ПФУ про виплату лікарняних буде проведено перевірку

Протягом місяця з дня проведення страхових виплат працівника, роботодавець має повідомити про це ПФУ. А у разі відсутності інформації протягом трьох місяців, з дня здійснення фінансування ПФУ, буде проведено перевірку використання коштів Фонду

0

1143

Страхувальник, який по заяві-розрахунку отримав від Пенсійного фонду України кошти для здійснення страхових виплат працівникам, повинен протягом місяця з дня проведення відповідних виплат повідомити про це Пенсійний фонд України.

Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам можна сформувати в електронному кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України натиснувши кнопку «Створити повідомлення» в екранній формі заяви-розрахунку, яка набула статусу «Оплачено»

Основна частина реквізитів повідомлення заповниться автоматично, дублюючи інформацію із заяви-розрахунку.


Ручне введення передбачено для даних щодо виплати: дати виплати та суми, виплаченої за рахунок коштів Фонду.


Якщо сума в повідомленні по всім листкам непрацездатності дорівнює профінансованій сумі, то після збереження, підписання та відправлення повідомлення до Пенсійного фонду, йому автоматично буде присвоєно статус «Прийнято».


У випадку розбіжності суми, повідомлення потрапить на опрацювання спеціалістам Фонду.


Переглянути вже відправлені повідомлення можна в кабінеті страхувальника на вебпорталі Пенсійного фонду в розділі меню «Повідомлення про виплату коштів застрахованим особам».


Слід зазначити, що у разі відсутності від страхувальника інформації про виплати застрахованим особам протягом трьох місяців з дня здійснення фінансування, відповідним підрозділом Пенсійного фонду буде проведено перевірку використання страхувальником коштів Фонду.


Джерело: ПФУ

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

Відео
Стаття
Головне за тиждень
27.06.2025

Нові правила відстрочки для студентів 25+, бронювання під час призупинення, штатний розпис після 28.08 та оцифрування трудових книжок роботодавцем. Коротко про головне за тиждень 23.06.–27.06.2025

Хто втратить право на відстрочку: нові правила для студентів і педагогів у законопроєкті №13193. Скасування Господарського кодексу з 28.08: що буде зі штатним розписом? Педагоги зможуть оформити відстрочку через «Резерв+»: що для цього потрібно. Квота на бронювання під час призупинення трудового договору: що каже «Дія». Оцифрування трудових книжок до 10 червня 2026 року – (не) обов’язок роботодавця. Мінімальна зарплата з липня не зросте: МЗП залишиться 8000 грн. Що очікувати кадровику у липні: норми, Звіт з праці, автоматичне поновлення на військовому обліку виключених. Про це та інше – читайте у статті