Працівник звільняється за згодою сторін: коли видавати наказ та ознайомлювати з ним

З Україною в серці!

Хочемо призначити кадровика відповідальною особою за ведення військового обліку. Вона згодна, але ще не має сертифікату про підвищення кваліфікації, лише планує найближчим часом розпочати навчання. Чи можна до отримання сертифіката видати наказ про призначення і надіслати повідомлення за додатком 1 до ТЦК?

Нашим працівником, який є багатодітним батьком, отримано відстрочку через Резерв+ (без відвідування ТЦК). Чи потрібно роботодавцю повідомляти про це ТЦК? Чи буде це зміною облікових даних, про які треба повідомити до 5 числа?

Увага: новий зручний сервіс пошуку підприємства у планах перевірок ТЦК! ТЦК посилили контроль за організацією та веденням військового обліку на підприємствах. Якщо позапланові перевірки стосуються лише окремих суб’єктів, то планові перевірки потенційно зачіпають кожну юрособу. Хочете дізнатися, чи є ваше підприємство у плані перевірок, що саме контролюватимуть і як підготуватися заздалегідь? У статті ми зібрали ключову інформацію, щоб ви могли уникнути можливих проблем.

Заступниця міністра оборони з питань цифровізації Катерина Черногоренко на кінець червня анонсувала запуск сплати штрафів від ТЦК онлайн. До кінця червня залишилось 3 дні – чи з’явилася можливість «сплатити штраф» у «Резерв+»?

Наказ перейшов на іншу сторінку, як його роздрукувати? На окремій сторінці чи на зворотному боці аркуша? Наказ стосується щорічних відпусток декількох працівників

ВЛК про придатність військовозобов’язаного до військової служби дійсна протягом року з дня закінчення медичного огляду. Щоб пройти ВЛК, можна сформувати електронне направлення через «Резерв+» або скористатися паперовим направленням із QR-кодом, виданим у ТЦК та СП

Чи може роботодавець відмовити у соцвідпустці на дітей працівниці, яка є опікуном дитини, але не надала підтверджувальних документів? У Держпраці роз'яснили, які документи слід обов’язково подати, щоб скористатися правом на додаткову відпустку

Урядовий законопроєкт №13425 передбачає впровадження обов’язкової звітності зі сталого розвитку, яка міститиме, зокрема, інформацію про трудові відносини, права працівників і соціальну відповідальність. Кого стосуватимуться нові вимоги та коли вони звітувати вперше?

Чи можна забронювати працівника, якому 27 років, але в якого немає військово-облікового документа (є витяг з «Резерв+», дані оновив вчасно)?

Військовий облік для юнаків віком від 18 до 25 років викликає чимало запитань, зокрема щодо застосунку «Резерв+» та нових форматів документів. Зокрема, чи потрібно обов’язково встановлювати додаток?

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №13429, що вносить зміни до закону про мобілізацію. Зокрема, планується обмежити право на стовідсоткове бронювання для деяких органів влади. Йдеться про зменшення гарантованого захисту від мобілізації працівників правоохоронних структур

Хто обов'язково має підписувати Табель обліку використання робочого часу, окрім директора?

Тепер для отримання послуг у сервісних центрах Пенсійного фонду України не потрібно приносити паперові копії документів. Пенсійний фонд приймає документи напряму з «Дії» за допомогою шерингу. Як це працює і що потрібно знати – далі в матеріалі

Підготували для Вас зразок наказу про звільнення директора за угодою сторін

Маємо на наступному тижні дедлайн для виконання кадрових справ. Кому, про що і куди необхідно повідомити до 5 липня – у нашій новині

Чи може працівник з інвалідністю (3 група) працювати неповний робочий день? Чи буде при цьому виконано норматив з працевлаштування осіб з інвалідністю?

У застосунку «Резерв+» стався масштабний технічний збій – користувачі масово скаржаться на неможливість входу до сервісу. Чи вдається зайти у застосунок сьогодні?

Законодавство не забороняє роботодавцю прописати у колективному договорі обмеження деяких виплат для працівників, які працюють за сумісництвом. Проте є важливі нюанси