Новини та статті

Всього: 10173

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

19 січня

18 січня

16 січня

5

2652

Добрий день! Воєнний стан продовжено до 4 травня 2026 року. Чому ми зараз говоримо про робочий день 8 травня?? В графіках роботи ми повинні поставити його вихідним днем.
4

3975

Цікаве законодавство: роботодавець не має права вимагати те, без чого, в деяких випадках, не можна обійтися. Якщо фізособу прийняти на роботу без надання нею ні ТК, ні відомості про труд.діяльність, можна її прийняти, але наголосити: «У Вас лише починається відлік труд.діяльності, а це відіб’ється на сумі лікарняних». А в разі, коли нараховується надбавка за стаж роботи – і на сумі цієї надбавки, а спочатку – на її відсутності. І головне: зазначити це в наказі (якщо є надбавка за стаж роботи, то – і в протоколі засідання комісії ). На випадок звернення працівника до Держпраці зі скаргою, в роботодавця буде офіційне підтвердження своїх дій. У такому випадку бажання надати відомість з’явиться
Усі публікації10173
Новина6485
Стаття1389
Консультація2046
Мінікурс187
Розваги13
АІ-Консультація53
Теми
Бронювання952
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки442
Відпустки651
Відпустки на дітей179
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані103
Відрядження45
Військовий облік1268
Воєнний стан170
Головне за тиждень71
Держслужба, ОМС91
Діловодство376
Дія56
Електронний кабінет50
Звільнення468
Звітність71
Інше651
Календар кадровика68
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій115
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж337
Медогляди200
Медперсонал44
Мобілізовані / Добровольці ТРО160
Оплата праці366
Освітяни59
Особливі працівники322
Охорона праці172
Письмові трудові договори80
Посадові інструкції63
Прийняття348
Ранковий кадровик579
Робочий час206
Скорочення45
Соціальне страхування / Пенсії331
Сумісництво66
Табель36
Трудова книжка446
Трудовий кодекс38
Умови праці366