Сьогодні
Працівники з інвалідністю: як визначити тривалість щорічної основної відпустки
Сьогодні на мінікурсі розбираємо одне із найпоширеніших запитань що стосується надання відпусток працівникам з інвалідністю. А саме поговоримо про те, як визначити тривалість щорічної відпустки працівникам з інвалідністю за робочий рік, на який припадає факт установлення інвалідності
Бронювання працівників без ВОД і нові умови трудових договорів: Комітет ВРУ рекомендував прийняти законопроєкт №13335
Комітет Верховної Ради з питань нацбезпеки рекомендував парламенту прийняти законопроєкт №13335 в першому читанні. Документом пропонується оновити процедуру бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств ОПК та запровадити нові правила випробувального строку для працівників у воєнний час
ТЦК переїхав: куди надсилати повідомлення за додатками 1 та 4
Декілька ТЦК у Києві переїхали й на офіційних сайтах навіть немає інформації щодо адреси місцезнаходження. То на яку адресу у такому випадку надсилати повідомлення щодо прийняття, звільнення тощо? Чи можна направляти інформацію на електронну адресу?
Уряд затвердив порядок виплат пенсій за судовими рішеннями: як працюватиме нова система
Кабмін ухвалив Порядок, який регулює, як саме з бюджету Пенсійного фонду здійснюватимуться виплати пенсій та доплат за рішеннями судів. Це вперше врегульовано питання щомісячного фінансування як поточних, так і накопичених боргів
Чи можна поєднувати форми П-3 і ДСТУ для наказів на відпустку
На підприємстві використовується форма наказу на відпустку за ДСТУ. Чи може підприємство наказом з 01.07 (наприклад) запровадити використання форми П-3 і паралельно, в окремих випадках, наприклад для соціальних відпусток, форми наказу за ДСТУ?
Скасують штраф у 10 мінімалок за рекламу працевлаштування: новий законопроєкт
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13479, який пропонує вилучити з Закону «Про рекламу» норму про обов’язкову сплату штрафу в розмірі 10 мінімальних зарплат за порушення правил реклами працевлаштування
Розрахунок лікарняних і декретних за новими правилами: оновлений Порядок №1266 уже в дії
14 липня 2025 року Кабмін вніс зміни до трьох ключових постанов щодо страхових виплат. Відтепер добровільно застраховані особи матимуть однакові умови для розрахунку середньоденного доходу, як і наймані працівники. Уточнено також правила для гіг-спеціалістів Дія Сіті та механізм врахування страхового стажу
Чи має право розлучена жінка на соцвідпустку на дітей: важливі юридичні критерії
Сам факт розлучення не дає автоматичного права на додаткову соціальну відпустку. Щоб отримати її як одинока мати, жінка має документально підтвердити відсутність участі батька у вихованні дитини
Виключили з військового обліку: як перевірити інформацію в «Резерв+» і що робити, якщо її там немає
Навіть якщо у вас на руках є військовий квиток із відміткою про виключення з обліку, це не гарантує, що дані внесені до реєстру. Як переконатися, що інформація актуальна в «Резерв+»? Які документи потрібні та як подати заяву до ТЦК та СП – роз’яснили в системі безоплатної правової допомоги
Сумісництво у сучасних умовах: (не)обмеження, працевлаштування та особливості роботи
Під час дії воєнного стану сумісників побільшало. Це зрозуміло, бо для працівників це додаткове джерело заробітку, а для роботодавців – можливість закрити кадровий дефіцит. Що ж слід знати про працевлаштування сумісника? Розглянемо основні моменти
Про не штрафи від ТЦК. Бронь ФОПів. Відповідального за бронювання. Штраф за несканування трудової. (Не)відпустки донорам 🙋♀️ Ранковий кадровик від 18.07.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Вчора
Обирайте теми майбутніх вебінарів! Ваші пропозиції – наша дія
Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки
Працівник зі статусом члена сім’ї загиблого Захисника: що має знати роботодавець
Статус члена сім’ї загиблого (померлого) Захисника України надає працівнику низку трудових гарантій і пільг. З’ясуйте, які документи підтверджують статус, як діяти при скороченні, і що враховувати при наданні відпусток або оформленні лікарняних
Підприємство визнано «критичним» : чи подавати оперативні відомості про раніше прийнятих працівників
Працівники були прийняті у період з 10.01.2025 по 14.07.2025. Сьогодні 14.07, наше підприємство було віднесене до критично важливих і ми будемо бронювати працівників. Чи потрібно по всіх цих працівниках подавати оперативні відомості до ПФУ?
«Військові» справи: копії ВОД, формування, архівування
Поговоримо про формування та зберігання справ військовозобов’язаних і резервістів відповідно до чинного законодавства. Визначимося з вимогами до створення окремих справ за групами обліку, а також правилами вилучення та архівування документів наприкінці року
Чи має право роботодавець змушувати працювати під час повітряної тривоги: що говорить закон
Роботодавець не може вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству з безпеки праці. Хоча прямої відповідальності за роботу під час повітряної тривоги законом не встановлено, керівники зобов’язані забезпечити цивільний захист працівників
