Тимчасова зміна графіка роботи: як законно перейти з двох змін на одну

Сьогодні на мінікурсі розбираємо одне із найпоширеніших запитань що стосується надання відпусток працівникам з інвалідністю. А саме поговоримо про те, як визначити тривалість щорічної відпустки працівникам з інвалідністю за робочий рік, на який припадає факт установлення інвалідності

Комітет Верховної Ради з питань нацбезпеки рекомендував парламенту прийняти законопроєкт №13335 в першому читанні. Документом пропонується оновити процедуру бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств ОПК та запровадити нові правила випробувального строку для працівників у воєнний час

Чи може працівник по закінченню строкового трудового договору, взяти відпустку з подальшим звільненням? Роз’яснення Держпраці

Декілька ТЦК у Києві переїхали й на офіційних сайтах навіть немає інформації щодо адреси місцезнаходження. То на яку адресу у такому випадку надсилати повідомлення щодо прийняття, звільнення тощо? Чи можна направляти інформацію на електронну адресу?

Кабмін ухвалив Порядок, який регулює, як саме з бюджету Пенсійного фонду здійснюватимуться виплати пенсій та доплат за рішеннями судів. Це вперше врегульовано питання щомісячного фінансування як поточних, так і накопичених боргів

На підприємстві використовується форма наказу на відпустку за ДСТУ. Чи може підприємство наказом з 01.07 (наприклад) запровадити використання форми П-3 і паралельно, в окремих випадках, наприклад для соціальних відпусток, форми наказу за ДСТУ?

У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №13479, який пропонує вилучити з Закону «Про рекламу» норму про обов’язкову сплату штрафу в розмірі 10 мінімальних зарплат за порушення правил реклами працевлаштування

Підготували для вас зразки заяви та наказу про надання щорічної основної відпустки у ФОП.

14 липня 2025 року Кабмін вніс зміни до трьох ключових постанов щодо страхових виплат. Відтепер добровільно застраховані особи матимуть однакові умови для розрахунку середньоденного доходу, як і наймані працівники. Уточнено також правила для гіг-спеціалістів Дія Сіті та механізм врахування страхового стажу

Сам факт розлучення не дає автоматичного права на додаткову соціальну відпустку. Щоб отримати її як одинока мати, жінка має документально підтвердити відсутність участі батька у вихованні дитини

Навіть якщо у вас на руках є військовий квиток із відміткою про виключення з обліку, це не гарантує, що дані внесені до реєстру. Як переконатися, що інформація актуальна в «Резерв+»? Які документи потрібні та як подати заяву до ТЦК та СП – роз’яснили в системі безоплатної правової допомоги

Під час дії воєнного стану сумісників побільшало. Це зрозуміло, бо для працівників це додаткове джерело заробітку, а для роботодавців – можливість закрити кадровий дефіцит. Що ж слід знати про працевлаштування сумісника? Розглянемо основні моменти

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Ваші професійні виклики – наш пріоритет! Ми хочемо, щоб наші безкоштовні вебінари приносили максимум користі. Пройдіть опитування, поділіться своїми побажаннями – і ми створимо заходи, які точно відповідатимуть вашим запитам! Пройдіть опитування на Telegram-каналі Kadroland Live за хвилину – отримаєте користь на роки

Статус члена сім’ї загиблого (померлого) Захисника України надає працівнику низку трудових гарантій і пільг. З’ясуйте, які документи підтверджують статус, як діяти при скороченні, і що враховувати при наданні відпусток або оформленні лікарняних

Працівники були прийняті у період з 10.01.2025 по 14.07.2025. Сьогодні 14.07, наше підприємство було віднесене до критично важливих і ми будемо бронювати працівників. Чи потрібно по всіх цих працівниках подавати оперативні відомості до ПФУ?

Постанова Кабміну №560 від 16 травня 2024 року визначає чіткий строк відстрочки від призову під час мобілізації. Ключові деталі для роботодавців, працівників – в інфографіці

Поговоримо про формування та зберігання справ військовозобов’язаних і резервістів відповідно до чинного законодавства. Визначимося з вимогами до створення окремих справ за групами обліку, а також правилами вилучення та архівування документів наприкінці року

Роботодавець не може вимагати від працівника виконання роботи, що становить явну небезпеку для життя, а також в умовах, що не відповідають законодавству з безпеки праці. Хоча прямої відповідальності за роботу під час повітряної тривоги законом не встановлено, керівники зобов’язані забезпечити цивільний захист працівників