Зразок заяви про надання щорічної основної відпустки (у ФОП)
Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізособи (ч.1 ст. 2 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон про відпустки)).
Відповідно до ст. 10 Закону про відпустки черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), і доводяться до відома всіх працівників.
Працівники також можуть скористатися щорічною відпусткою поза графіком, якщо виникла така потреба.
У ч. 14 ст. 10 Закону про відпустки визначені категорії працівників, які можуть взяти відпустку поза графіком, а роботодавець не має права їм відмовити.
В іншому випадку роботодавець може відмовити працівнику у наданні відпустки поза графіком.
Якщо роботодавець згоден надати відпустку поза графіком, документальне оформлення відбувається шляхом написання працівником заяви, на підставі якої видається відповідний наказ.
Зразок наказу про щорічну основну відпустку (у ФОП)
Джерело: Kadroland
Шаблони та зразки документів:
Заява про надання щорічної основної відпустки (у ФОП)
Наказ про щорічну основну відпустку (у ФОП)
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа