Працівниця знаходиться за кордоном, там стала на облік у зв'язку з вагітністю. Вона може відправити довідку з переводом тієї країни де зараз на обліку, чи їй треба їхати в України і тут ставати на облік? Народжувати планує в Німеччині. Як поступити в цьому випадку?
Вашій працівниці потрібно оформити е-лікарняний дистанційно, а ви на його підставі надасте відпустку та виплатите допомогу.
Ще у квітні 2022 року наказом МОЗ від 22.04.2022 р. № 675 спрощено процедуру отримання медичного висновку про тимчасову непрацездатність вагітними жінками, які вимушено виїхали за кордон через російську агресію проти України. Тож наразі медичний висновок про тимчасову непрацездатність і, відповідно, е-лікарняний можна оформити після 30 тижня вагітності, без особистого огляду жінки, за результатами дистанційної взаємодії з нею (шляхом консультування, опитування, обміну інформацією) за допомогою технічних засобів електронних комунікацій!
Для цього жінка має звернутись до свого лікаря чи до іншого та надати документи, що підтверджують вагітність та її строк. Це можуть бути й документи, отримані жінкою за кордоном (необхідність перекладу на державну мову таких документів визначає лікар, залежно від технічних можливостей внесення запису мовою оригіналу документа). Після перевірки даних буде створено е-лікарняний, який є підставою для надання відпустки по вагітності та пологах та виплати допомоги по вагітності та пологах.
Також жінці потрібно через обумовлені з Вами засоби електронного зв'язку (електронною поштою чи через месенджери) надіслати Вам заяву про надання відпустки по вагітності та пологам, на підставі якої Ви зможете видати наказ про надання такої відпустки.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Стаття на тему:
Обмін заявами і наказами через месенджери
Шаблони та зразки документів:
Заява про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами
Наказ про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами
Заява про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами (у ФОП)
Наказ про надання відпустки у зв’язку із вагітністю та пологами (у ФОП)
Наказ про прийняття рішення щодо призначення допомоги по вагітності і пологах
Наказ про прийняття рішення щодо призначення допомоги по вагітності і пологах (ФОП)
Брошури та чеклісти:
Довідник кадровика «ТОП-10 документів для оформлення «декрету» з урахуванням сучасних правил»