Коли роботодавець може накласти дисциплінарне стягнення на працівника

Заробітна плата працівникам молодше вісімнадцяти років при скороченій тривалості щоденної роботи виплачується в такому ж розмірі, як працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи

Постанова №356 розширює перелік документів, необхідних для підтвердження права на відпустку при народженні дитини. Держпраці підготувало інфографіку з коротким аналізом цих змін

Як і в мирний період, для обліку робочого часу працівників застосовується Табель обліку використання робочого часу, який зобов’язані вести всі роботодавці, у тому числі ФОПи незалежно від кількості працівників

За не реєстрацію в єдиному реєстрі військовозобов’язаних відповідальність нормами ККУ або КУпАП не передбачена, адже реєстрація в системі, відповідно до норм закону, не є обов’язковою

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Держпраці вказує, що звільнення вагітних жінок, жінок з дітьми до трьох років, а також одиноких матерів з дітьми до 14 років або дітьми-інвалідами, неможливе за ініціативою роботодавця. Проте, існують виключення з цього правила

Спікер Верховної Ради Руслан Стефанчук заявив в ефірі телемарафону, що парламент може розглянути законопроєкт про мобілізацію вже цього тижня

В ефірі телемарафону заступниця міністра оборони України, Катерина Черногоренко, наголосила, що згідно з прийнятим і підписаним законом про е-кабінет військовозобов'язаного, наразі не передбачено жодного положення про електронне вручення повісток

Якщо у лікарняному зазначається, що тимчасова непрацездатність сталася внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних із таким сп'янінням, то допомога з тимчасової непрацездатності не надається за такими листками непрацездатності. Про це ПФУ зазначає у листі від 13.03.2024 № 2800-030401-8/15789

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Закон № 3127, яким передбачено зниження призовного віку з 27 до 25 років, було прийнято ще в травні минулого року, але тривалий час він залишався без підпису Президента. І ось 2 квітня він був підписаний і 4 квітня – день набрання чинності цього Закону. На що це впливає і які кроки слід зробити роботодавцю – далі в публікації

29 березня Уряд затвердив постанову №356, яка розширює перелік документів, необхідних для підтвердження права на відпустку при народженні дитини для батька, бабусі чи діда. А 3 квітня її було опубліковано у газеті «Урядовий кур'єр», від цієї дати діють зміни

У квітні вдруге за 2024 рік зростуть пенсії українців, які старше 65 років і мають повний стаж, проведуть перерахунок пенсій для працюючих пенсіонерів, а також певні категорії пенсіонерів можуть отримати доплати від ООН

Приймаються на роботу особи, яким не виповнилося 18 років, тільки після попереднього медичного огляду

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️

Роботодавець, у якого є сумніви щодо обґрунтованості видачі паперового лікарняного або термінів непрацездатності, має можливість звернутись до ПФУ для перевірки такого лікарняного

Студенти-чоловіки зможуть перетинати кордон під час воєнного стану за умови, що їм від 18 до 22 років, вони не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, та вони їдуть на навчання в іноземні заклади освіти терміном на 1 семестр

Держпраці застерігає, що скорочення як чисельності, так і штату працівників допускається лише в разі наявності змін в організації виробництва та праці