Хвороба під час відпустки не може завадити працівнику отримати оплату за лікарняний
Як зазначає Держпраці: у разі нaстання тимчасової непрaцездатності внаслідок зaхворювання або трaвми, не пов’язаної з нещасним випaдком на виробництві, під чaс пeребування у щорічній (oсновній чи дoдатковій) відпустці дoпомога надaється у порядку та рoзмірах, устанoвлених Закoном України «Про загальнoобов’язкове державне сoціальне страхування».
Це правило встановлено абзацом п’ятим частини 2 статті 22 Закону України «Прo загальноoбов’язкове держaвне сoціальне стрaхування».
Джерело: Держпраці
Постанова КМУ від 31.12.2025 р. № 1805 «Деякі питання надання державної допомоги сім’ям з дітьми» визначає порядок призначення і виплати допомоги для догляду за дитиною «єЯсла». Сьогодні до вашої уваги роз’яснення фахівців ПФУ щодо надання цієї допомоги
Звичайні (не бюджетні) підприємства, як правило, застосовують тарифну систему оплати праці, що охоплює такі поняття як тарифні розряди та тарифні коефіцієнти. І як від них залежить розмір тарифної ставки чи посадового окладу. З’ясуємо, як встановити такі розряди, коли та як їх підвищувати працівникам
З 2026 року роботодавці зобов’язані щоквартально звітувати про виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Однак наразі форму звіту так і не затверджено. Цікаво, що за неподання звітності формально передбачена відповідальність. Чи будемо платити штрафи за неподання звіту, який не затверджено? Ситуація станом на зараз – в матеріалі
Пенсійний фонд нагадує, що з 1 квітня працюючим пенсіонерам буде перераховано пенсію. Перерахунок проводиться автоматично, подання додаткових документів не вимагається. Головна умова для перерахунку – набуття страхового стажу станом на 1 березня
Відповідно до Кодекс законів про працю України роботодавець зобов’язаний видати працівнику (у тому числі колишньому) довідку про роботу та заробітну плату на його вимогу. Звернення розглядається у строки, визначені Законом України «Про звернення громадян» – до 30 днів (або до 15 днів, якщо не потребує додаткового вивчення)
Чоловік здійснює постійний сторонній догляд за своєю матір’ю. Водночас його «прописка» не збігається з адресою, де він доглядає за матір’ю. На підставі цього йому було відмовлено в оформленні відстрочки. Водночас відмову було успішно оскаржено до Суду. Аргументи, які застосовував адвокат, – у матеріалі
У разі отримання розпорядження про виклик до ТЦК працівника роботодавець має виконати певні дії, передбачені п. 47 Порядку №1487. А як вчинити, якщо працівник виконує роботу дистанційно? Як у такому разі виконувати вимоги законодавства? Розбираємося разом
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
ДП «НАІС» повідомляє, що з 00:00 до 08:00 27.03.2026 будуть проводити планові технічні роботи з обслуговування програмного забезпечення Єдиних та Державних реєстрів, створення та забезпечення функціонування яких належить до компетенції Мін'юсту. У зв’язку з чим у вказаний період реєстри будуть недоступні. Це, зокрема, слід враховувати тим, хто бронює працівників
Мінрозвитку наказом від 18.03.2026 №562 внесло чергові зміни до Переліку територій, на яких ведуться / велися бойові дії або тимчасово окупованих рф. Водночас наразі діють зміни, які внесено у лютому 2026 року, а попередні зміни, які ухвалено 09.03.2026 досі не набрали чинності
