Ранковий кадровик
03.12.2024
Про пенсію по-новому. Бронювання в Дії. Графік відпусток. РЧ медпрацівників. Звільнення за прогул. 20 000 для броні.🙋♀️ Ранковий кадровик від 03.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Працюй, поки молодий, а то на пенсію не підеш!
З 2025 року зміняться правила виходу на пенсію. Загальний пенсійний вік не підвищать, але посилять вимоги до страхового стажу. Більше деталей – за посиланням.
5 хвилин працює, а вже заброньований
Уряд продовжує вдосконалювати механізми бронювання працівників. Оприлюднено одразу дві постанови КМУ, які уточнюють процес одержання «критичності» підприємствами та порядок бронювання для підприємств, які мають критичний статус. Зокрема, дозволено бронювати працівників одразу при працевлаштуванні. Умови – за посиланням.
Час планувати відпустки на 2025 рік
Наближається магічна дата – 5 січня 2025 року. Досвідчені кадровики знають, що вона означає, новачки в кадровій справі, найімовірніше, – ні. Але тут все просто: до цієї дати потрібно скласти та затвердити графік відпусток на наступний рік. Як це зробити, які кроки пройти, щоб все було правильно та вчасно, дізнаєтесь із нашої публікації.
Погуляв і знову захищати
Військовослужбовці, які вперше самовільно залишили військову частину чи місце проходження служби, але добровільно повернулися до 1 січня 2025 року, матимуть змогу продовжити військову службу. Чи зберігати за ними гарантії роботодавцям? Про це – тут.
Бронювання та оперативні відомості з 01.12 & Правила ведення ТК
Сьогодні – 03.12.2024 – о 10:00 запрошуємо Вас долучитися до безоплатного вебінара, з якого Ви дізнаєтеся про те:
- Хто передає оперативні відомості до ПФУ для бронювання?
- Що змінилося в процедурі бронювання?
- В яких випадках бронь анулюється?
- Чи можна донарахувати зарплату, щоб забронювати працівників?
Табель для медпрацівників: нюанси
Медики мають скорочений робочий день. Яка в них норма робочого часу, щоб відобразити її в табелі, адже не у всіх медиків вона однакова? До того ж майже в усіх лікарнях працюють за змінним графіком роботи. Розглянемо на прикладах, як медзакладу вести табель.
Звільнити за прогул не зможуть
У ВРУ зареєстровано законопроєкт №12255, який передбачає, що під час воєнного стану працівник, який не виходить на роботу у зв’язку з бойовими діями або небезпекою для життя та здоров’я, не підлягає звільненню за прогул. Подробиці – за посиланням.
Корисне для кадровика
- ЗП 20 000 грн у заброньованого – нові правила
- Бронювання в Дії вже діє!
- Скорочення посади під час війни: нюанси
- Батько на лікарняному з дитиною
- Конфлікт інтересів: коли виникає та кого він стосується
Тут на вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша вічно молода Редакція
Держслужба, ОМС
13.08.2026
Що буде із зарплатами і конкурсами: Уряд оприлюднив нову Стратегію
Уряд визначив плани реформування державної служби до 2030 року. Серед ключових змін – відновлення та модернізація конкурсного відбору, а також удосконалення системи оплати праці держслужбовців на основі класифікації посад

Відповідальність / Перевірки
13.08.2026
Штрафи за фінансові порушення можуть зрости у кілька разів: що пропонують у Раді
За порушення правил бухобліку, фінансової звітності та інші фінансові порушення можуть штрафувати значно суворіше. Законопроєкт №15504 передбачає не лише збільшення штрафів, а й продовження строку притягнення до адмінвідповідальності до одного року

Посадові інструкції
13.08.2026
Посадова інструкція головного конструктора
Посадова інструкція головного конструктора визначає основні завдання, обов’язки, кваліфікаційні вимоги та взаємовідносини за посадою відповідно до ДКХП. Пропонуємо зразок посадової інструкції головного конструктора, який можна адаптувати до специфіки підприємства.

Соціальне страхування / Пенсії
13.08.2026
Можна дійти до 65 років і залишитися без пенсії: яка умова є обов’язковою
Самого віку для призначення пенсії недостатньо – вирішальним є страховий стаж. У 2026 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно 33 роки стажу, а якщо у 65 років його менше ніж 15 років, права на пенсію за віком не буде взагалі

Військовий облік
13.08.2026
Штраф до 25,5 тис. грн: яке правило військового обліку не можна порушувати
Перебувати на військовому обліку – одне з основних правил для призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Хто має стати на облік, у які строки це потрібно зробити та який штраф передбачений за порушення правил – у роз'ясненні ТЦК

Соціальне страхування / Пенсії
13.08.2026
Стаж зарахують, але пенсія не зросте: зміни в пенсійному законодавстві з серпня 2026 року
З 2 серпня 2026 року діють нові правила зарахування періодів роботи до страхового стажу. Відтепер несплата роботодавцем ЄСВ не позбавляє працівника права на зарахування такого періоду для призначення пенсії за віком. Проте є умови

Трудова книжка
13.08.2026
Єдиний спосіб обліку трудової діяльності – ЕТК: які дані подавати до ПФУ
Облік трудової діяльності працівників наразі ведеться в електронному форматі, а відомості зберігаються в реєстрі застрахованих осіб. Що саме потрібно подавати та як контролювати опрацювання документів – нагадали у Пенсійному фонді

Класифікатор професій
13.08.2026
Нові профстандарти вже в ЕТК-КП: затверджено 18 документів
В Реєстрі професійних стандартів опублікувало 18 професійних стандартів медсестринських професій. Документи мають стати основою для оновлення освітніх програм, кадрової політики та професійного розвитку медичних працівників

Ранковий кадровик
13.08.2026
Про критичність для Дія Сіті. Документи в справі ВО. ВОС 999 в Списках. Відпустки в серпні. Неповернення з-за кордону 🙋♀️ Ранковий кадровик від 13.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Прийняття
12.08.2026
Приймаємо на роботу керівника філії: особливості оформлення
Підприємства, які мають або відкривають відокремлений підрозділ (зокрема – філію), для ефективної роботи такого підрозділу призначають на посаду керівника та надають йому певні повноваження. Прийняття на роботу керівника філії має певні особливості, які слід ураховувати при оформленні всіх необхідних кадрових документів. Розглядаємо ці особливості у статті

Письмові трудові договори
12.08.2026
Коли договір ЦПД не визнають трудовим
Регулярна робота, корпоративна пошта, робоче місце та постійні завдання ще не означають автоматичного визнання відносин трудовими. Верховний Суд у постанові від 22.07.2026 у справі №761/43511/24 пояснив, які обставини допомогли відмежувати договір про надання послуг від трудових відносин

Відпустки
12.08.2026
Наказ про внесення змін до графіка відпусток
Зміни до графіка відпусток при прийнятті нового працівника вносяться після узгодження періоду відпустки з працівником і його безпосереднім керівником. Зміни погоджуються з уповноваженим органом трудового колективу та затверджуються наказом про внесення змін до графіка відпусток.












