Розроблення профстандартів має на меті вдосконалити програму підготовки військовослужбовців.
Проєктами профстандартів передбачено мету діяльності за професіями:
«Командир відділення (військова служба)» – управління відділенням у повсякденній діяльності та під час виконання завдань за призначенням.
«Головний сержант» – організація та контроль несення служби та готовності до виконання завдань за призначенням військовослужбовцями рядового, сержантського і старшинського складу.
«Штаб-сержант» – збір, узагальнення та аналіз службової інформації для забезпечення діяльності штабів (органів управління) різних рівнів.
«Інструктор (військова служба)» – навчання і виховання військовослужбовців.
«Сержант з матеріального забезпечення» – ведення ротного господарства.
Проєкти професійних стандартів визначають:
- назви типових посад;
- рівні професійної кваліфікації згідно з Національною рамкою кваліфікацій;
- умови для підвищення кваліфікації;
- документи, що підтверджують профкваліфікацію особи;
- вимоги до освіти;
- опис трудових функцій.
Джерело: СПО об’єднань профспілок
Варто зазначити, що нещодавно Зміною № 14, затвердженою наказом Мінекономіки від 13.12.2024 № 27751, було додано назви цих професій (код КП 5164) до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Державного комітету України з питань технічного регулювання та споживчої політики від 28.07.2010 №327
Стаття та відео на тему:
Зміна № 14 до Класифікатора професій: детальний розбір та про що подбати кадровику
