
Ранковий кадровик
20.12.2024
Про ліквідацію МСЕК. Працевлаштування іноземців. Критерії «критичності». Бронювання без ВЛК. Пенсійне в «Дії». 🙋♀️ Ранковий кадровик від 20.12.2024
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Відпустки спортсменам: всі закони «подружили»
Узгоджено норми загального трудового та спеціального законодавства щодо умов надання та оплати відпусток для участі у спортивних змаганнях. ВРУ прийняла за основу законопроєкт №11178. Деталі – за посиланням.
Що Джон, що Іван, аби працював
Роботодавці зможуть застосовувати працю іноземців та осіб без громадянства, які перебувають на території України на законних підставах, на таких же засадах, як і громадян України. На сайті ВРУ з’явився законопроєкт. Вивчаємо деталі тут.
Бронювання без ВЛК & Направлення заброньованих на ВЛК?
Останнім часом ТЦК активно викликають заброньованих військовозобов’язаних. Внаслідок цієї ситуації постало чимало запитань, а саме: чи зобов’язані громадяни з’являтися за повісткою, чи мають право вимагати від них проходження ВЛК та які можливі наслідки невиконання даних вимог? Розглянемо ці запитання детальніше.
До ліквідації МСЕК… 3, 2, 1
МСЕК ліквідують, а чоловіків 25-60 років з ІІ або ІІІ групою інвалідності, яким зазначено строк повторного огляду, зобов’яжуть в період з 1 квітня до 1 листопада 2025 року пройти оцінювання повсякденного функціонування особи за новими правилами. ВРУ прийняла в цілому законопроєкт №12178. Подробиці – за посиланням.
Військовий облік і належний ВОД для цілей бронювання
Сьогодні – 20.12.2024 – о 10:00 запрошуємо Вас узяти участь у нашому безоплатному вебінарі. Розберемося в таких запитаннях:
- Як визначити середню зарплату для «критичності»?
- Чому потрібно орієнтуватися на Об’єднану звітність?
- Чи забронюють працівника, якщо є тільки е-ВОД?
- Якщо працівник несвоєчасно уточнив дані у «Дії», то чи зможе підприємство його забронювати?
Бланки службових документів без помилок
Бланк – візитна картка будь-якої юрособи. Правильне розташування реквізитів на бланку згідно з вимогами ДСТУ 4163:2020 вказує на рівень культури діловодства відповідної юрособи. У цій статті розглянемо різні види бланків та особливості оформлення кожного з них.
Служити, нема коли відпочити
Під час воєнного стану військовослужбовці мають право на 30 днів щорічної відпустки. Проте через службові обставини не завжди вдається використати ці дні впродовж року. Чи «згорають» невикористані дні такої відпустки? Відповідь – за посиланням.
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання:
«Згідно зі Зміною №14 до КП назву «Юрисконсульт» змінили на «Юрисконсульт (радник юридичний)». Ми повинні змінити назву посади наших юрисконсультів на «Юрисконсульт (радник юридичний)» (код КП 2429)? Чи можна це зробити вже з 01.01.2025?»
Кадрові справи з 23 по 27 грудня
Нагадуємо, що комерційні роботодавці, які затверджують штатний розпис щороку, повинні це зробити до 01.01.2025. Конкретної дати не встановлено. Рекомендуємо не відкладати все на останній день і впоратися із цим не пізніше 23.12.2024. Тримайте все під контролем і забудьте про стрес завдяки Календарю кадровика.
Корисне для кадровика
- Додаткова відпустка посадовцям ОМС
- Пенсійне посвідчення в «Дії», а не в кишені
- Нові критерії «критичності» від Мінцифри
- Галузеві критерії для бронювання: Мінсоцполітики
Тут на Вас завжди чекають!
Наш Telеgram-канал – це кадрова спільнота, в якій ду-у-уже люблять підписників, дарують подаруночки, тримають руку на пульсі змін і завжди інформують щодо всіх робочих питань.
👉 Якщо Ви не з нами, запрошуємо у кadroland live!
Новини підготувала
Ваша чемпіон з лежання лежачи Редакція
Бронювання
06.08.2026
Працівнику анулювали бронювання: чекліст дій роботодавця
Сьогодні розбронювання чи анулювання бронювання одна з «гарячих» тем. Бронь може злетіти через втрату критичності, переліміт заброньованих тощо. Наш чекліст саме для таких випадків. Дізнайтеся, що повинен зробити роботодавець, а що, навпаки, робити не потрібно

Лікарняні / Страховий стаж
05.08.2026
Кому скасовано оплату лікарняного у 100% розмірі
Не всі працівники отримують лікарняні залежно від страхового стажу. В окремих випадках допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від кількості відпрацьованих років. Зауважте, що деякі працівники втратили право на 100% оплати лікарняного у 2026 році. Деталі – у роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Роздруківка з «Резерв+»: кому обов’язково оновлювати кожні 3 місяці
Зараз у багатьох військовозобов’язаних термін дії відстрочки «до завершення мобілізації», але по факту вони оновлюються кожні 3 місяці (орієнтовно). Чи потрібно в такому випадку роботодавцю оновлювати та просити у працівників оновлені витяги кожні 3 місяці? Чи в такому випадку, витяг дійсний 1 рік?

Охорона праці
05.08.2026
Електронна охорона праці: які зміни пропонує Уряд
Кабінет Міністрів пропонує перевести ключові процедури у сфері охорони праці в електронний формат. Проєкт постанови передбачає цифровізацію атестації робочих місць, навчання та інструктажів, медичних оглядів, розслідування нещасних випадків і низки інших процесів

Відповідальність / Перевірки
05.08.2026
Як оскаржити незаконну постанову ТЦК про накладення штрафу: практичні поради
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК) мають право накладати штрафи як на військовозобов'язаних, які порушують правила військового обліку, так і на посадових осіб, винних у порушеннях законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію. Часто йдеться про неналежне ведення військового обліку на підприємствах. Сьогодні пропонуємо вам розглянути практичну ситуацію, пов’язану з таким штрафом, та дієвий алгоритм його оскарження

Відпустки
05.08.2026
Компенсація за невикористану відпустку: розбір типових помилок
Компенсація невикористаної відпустки – завжди «болюча» тема. Які відпустки не можна замінити грошима? Чи можна не виплачувати компенсацію під час воєнного стану? Чи можна зменшити розмір компенсації? Сьогодні пропонуємо розібрати типові помилки

Трудова книжка
05.08.2026
Як подавати сканкопії трудової книжки в серпні 2026: працюючі пенсіонери, штраф за подання після 10.06.2026
Дедлайн подання сканкопій трудових книжок на портал ПФУ давно минув. Водночас ПФУ продовжує приймати сканкопії і зараз. Коли можна подати звернення повторно, чи передбачено штраф за прострочку подання сканів? Актуальна інформація – в роз’ясненні ПФУ

Військовий облік
05.08.2026
Актуальні контакти та адреси ТЦК та СП: перевірте, куди звертатися
Територіальні центри комплектування та соціальної підтримки – ключові установи, які відповідають за мобілізацію, військовий облік і соціальну підтримку військовослужбовців. Останнім часом бачимо що ви постійно запитуєте та шукаєте адреси різних ТЦК, що й не дивно, адже потрібно провести звіряння. Підказуємо де ви можете перевірити актуальні адреси та контакти ТЦК

Військовий облік
05.08.2026
Багатодітні батьки можуть втратити право на відстрочку: суть змін
Право на відстрочку від мобілізації для батьків трьох і більше дітей може зазнати змін. Ініціатори пропозиції вважають, що чинний механізм потребує перегляду, адже в окремих випадках не враховує фактичну участь батька в утриманні та вихованні дітей

Військовий облік
05.08.2026
Відстрочка зберігається під час її переоформлення: нові правила
Військовозобов'язаним більше не доведеться хвилюватися, що під час переоформлення відстрочки вони втратять право на неї. Уряд змінив порядок, гарантувавши збереження чинної відстрочки до ухвалення рішення за новою підставою

Звільнення
05.08.2026
Як порахувати середньоденну зарплату працівниці з погодинною оплатою праці
Працівниця працює з 04.06.2026, звільняється 30.06.2026. Працює з погодинною оплатою праці 59 грн/год. В червні відпрацьовано 19 годин. Чи вірно розрахована середньоденна: 59 грн/год *19(год за місяць)*12 місяців : 365 днів = 36,85 грн

Ранковий кадровик
05.08.2026
Про нові дані в «Оберіг». Критичність до 10.08. Шрифт в Списках ВО. Скани роздруківок е-ВОД. Відпустку по вихідних 🙋♀️ Ранковий кадровик від 05.08.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору










