Професії від Kadroland.Academy

Вимоги до роботодавців по медоглядах працівників у 2025 році

Розпочато роботу з визначення категорій працівників, які у 2025 році мають пройти обов’язкові медичні огляди. Роботодавці повинні подати заяву до Держпраці з додатками, серед яких штатний розклад і результати лабораторних досліджень умов праці

1134

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати

У Держпраці інформують про початок роботи з визначення категорій працівників, які підлягають попереднім і періодичним медичним оглядам у 2025 році.


Медичні огляди проводяться відповідно до Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 21.05.2007 №246 та є обов’язковими для працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці, а також для осіб віком до 21 року. 


Основні вимоги до роботодавців:


  1. Подання заяви до Держпраці щодо визначення категорій працівників, які підлягають медичним оглядам.
  2. Додатки до заяви: штатний розклад або витяг зі списком професій, результати лабораторних досліджень умов праці з характеристикою шкідливих та небезпечних факторів.
  3. Складання та погодження Акту визначення категорій працівників спільно з представниками профспілки або уповноваженими особами.


Роботодавець зобов’язаний забезпечити безпеку та здоров’я працівників шляхом суворого дотримання нормативно-правових актів.


Джерело: Держпраці


Стаття та відео на тему: 


Заявка Держпраці щодо медоглядів працівників у 2025 році: обов’язок чи вигадка

1134

5

24

1

35

5

4022

23

5408

2

77

2

148

2

121

4

1358

5

188

2

868

6

3287

2

383

5

227

2

134

4

283

15

27757

3

1862

24

47460

3

678

4

226