Безкоштовний вебінар: Звіряння до 01.12 & Документи з кадрового та військового обліку 2027 & Останній день для Звіту 4%

Підвищення працівника: правильно формулюємо наказ

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

2385

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
Співробітника підвищують. Як правильно написати в наказі: «Призначити на посаду Начальника відділу», чи «Перевести Начальником відділу»?

Перевести на посаду начальника відділу.


При підвищенні співробітника в межах тієї ж організації правильніше використовувати формулювання «перевести», оскільки це зміна посади в рамках трудових відносин з одним роботодавцем, дія трудового договору продовжується, але за новою посадою.


Формулювання «призначити» використовують для нових працівників (і як правило до керівників підприємств згідно зі статутом), коли людину приймають на роботу. У вашому випадку працівник уже перебуває в трудових відносинах, а підвищення оформлюється як переведення.


І також варто зазначити, що треба вказувати «переведено на посаду». Це для робітничих професій зазначаємо, наприклад, прийнято чи переведено слюсарем. Коли ж мова про керівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, то зазначаємо: прийнято чи переведено на посаду.


👌 Сервіс «Особистий Консультант» — це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.


Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».


Джерело: kadroland


Шаблони та зразки документів:


Наказ про переведення працівника на нову посаду

Наказ про переведення працівника на іншу посаду

Наказ про переведення сумісника на іншу посаду за сумісництвом


Статті на тему:


Переведення працівників: види та оформлення

2385

4

3980

1

1136

1

48

1

689

2

188

5

77

3

60

5

142

3

98

4

172

6

173

2

265

2

90

4

647

3

3107

2

127

4

2686

5

415

4

150

5

235