Роботодавець має право звільнити працівника за невідповідність займаній посаді, але тільки за певних умов

Дедлайн на оновлення військово-облікових даних можуть перенести ще на п’ять місяців. Про це заявив народний депутат Сергій Євтушок в етері Ранок.LIVE

Працівник вийшов за межі офісу і зник. Є інформація, що його затримала поліція з ТЦК. Що робити? Як оформлювати відсутність працівника?

Кабінет Міністрів вніс зміни до трьох постанов щодо підтримки осіб з інвалідністю. Нові правила передбачають фінансування для створення робочих місць, технічного оснащення та спеціалізованої літератури. Крім того, врегульовано питання сплати штрафів роботодавцями за недотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю

Уряд оновив схему тарифних розрядів для керівників та працівників бюджетної сфери. З 1 січня 2026 року діятимуть нові норми оплати праці для завідувачів, музичних керівників і фізкультурних інструкторів у закладах освіти

Пенсіонери в Україні можуть отримувати доплату до пенсії за понаднормовий страховий стаж – 1% за кожен «зайвий» рік. У 2025 році ця доплата становить 23,61 грн за кожен рік понаднормового стажу

Чи має кадровик підписувати у директора заяви на відпустки, прийняття, звільнення? Чи це мають робити самі працівники? Хто має підписувати накази у керівника?

Працівниці зможуть отримати допомогу по вагітності та пологах і за основним місцем роботи, і за сумісництвом, але тільки за новими правилами, що діють з 4 квітня 2025 року

Працівник перебуває у відпустці без збереження зарплати на період дії воєнного стану. Чи можна відкликати його з такої відпустки на пару днів для ліквідації наслідків аварії?

Проходження ВЛК – обов’язковий і надважливий етап для кожного військовозобовʼязаного. Якщо ви не згодні з ухваленим висновком, ви маєте повне право на його оскарження. Не відкладайте звернення – чим раніше подано заяву або позов, тим більше шансів на своєчасне та об’єктивне вирішення питання

Кабмін вніс зміни до Переліку посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час і працюють у МОН та на підприємствах, в установах і організаціях сфери освіти

Керівник наполягає на звільненні кількох працівників. Самі вони відмовилися написати заяви. Як їх можна звільнити, щоб не було потім поновлення на роботу?

Законодавство дозволяє надавати працівникам відпустки без збереження заробітної плати. Але умови залежать від обставин – статусу працівника та заяви

До 30 травня 2025 року триває обговорення проєкту постанови, яким передбачено встановлення тривалості щорічної додаткової відпустки для помічників вихователів спеціальних дитячих садків та груп