У кого (не)зникне бронювання після 28 лютого

Працівника прийняли наприкінці місяця з окладом 20000 грн. Чи можна його забронювати одразу і не втратити критичність? Заробітна плата буде враховуватись пропорційно?

Особи з інвалідністю мають рівне право на працю, але їхнє працевлаштування потребує певного переліку документів і створення спеціальних умов. Що потрібно підготувати кандидату та які обов’язки покладено на роботодавця?

Міндовкілля затвердило нові критерії для підприємств, що мають стратегічне значення у сфері управління зоною відчуження, ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та поводження з радіоактивними відходами. Хто потрапляє до цього переліку та які обов’язки мають ці організації?

Закон забезпечує батькам рівні можливості у догляді за дитиною. Також дозволяє батьку отримати оплачувану відпустку при народженні дитини. Це право поширюється і на військовослужбовців під час мобілізації та воєнного стану. Всі деталі – в інфографіці

МОЗ пояснило, у яких випадках використання нотаріально засвідчених копій медичних документів є доцільним, та які правила їх оформлення мають дотримуватися медзаклади

Чи можна зберігати зобов'язання про нерозголошення конфіденційної інформації в особовій справі працівника?

Орієнтовний розмір пенсії можна дізнатись, безпосередньо звернувшись до Сервісного центру Пенсійного фонду або на вебпорталі Пенсійного фонду. Як працює сервіс «Пенсійний калькулятор» та які дані потрібно вносити – розповіли у ПФУ

Комітет з питань правоохоронної діяльності рекомендував ВРУ ухвалити в першому читанні законопроєкт №12442, який передбачає кримінальну відповідальність для посадових осіб ТЦК та членів ВЛК. Нові статті Кримінального кодексу стосуються порушень у процесі мобілізації та медичних оглядів, що можуть призвести до незаконного призову або ухилення від служби

Працівники віком до 18 років мають право на особливі умови оплати праці. Які існують особливості оплати праці працівників віком до вісімнадцяти років?

Сервіс Резерв+ вже видав понад 16 000 електронних направлень на ВЛК, але на старті виникли певні труднощі – від технічних збоїв до відмови медзакладів приймати е-направлення

Реєстраційний індекс – обов’язковий реквізит усіх видів наказів, які створюються на підприємстві. З якою метою та до яких видів наказів під час реєстрації потрібно додавати літерне позначення? Яким нормативно-правовим актом чи нормативним документом встановлено систему індексації кадрових наказів? Про все це – у нашій статті

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Який термін зберігання заяв до наказів про надання додаткової відпустки за особливий характер праці (за роботу на комп’ютері). Можна спиратися на ст. 515 Переліку № 578/5?

Роботодавець може звільнити працівника за станом здоров’я, але є важливий нюанс – це може стати підставою для дострокового виходу на пенсію. Що потрібно знати?

Що ваші працівники роблять щороку? Правильно – ходять у відпустки. До вашої уваги кілька кадрових документів, які завжди будуть у пригоді під час оформлення щорічного відпочинку. Також зверніть увагу на добірку заяв та наказів, які можуть бути оформлені в інших випадках залежно від обставин та наші ексклюзивні брошури

Якщо людина має неофіційний дохід, її страховий стаж не зараховується, що впливає на розмір пенсії. Проте з березня 2023 року українці можуть добровільно сплачувати внески до Пенсійного фонду України, навіть за іншу людину

Роботодавці зобов’язані своєчасно повідомляти про нещасні випадки на виробництві, а також організовувати їх розслідування. Недотримання цих вимог може призвести до штрафів. Хто і в які терміни повинен інформувати контролюючі органи, та які санкції чекають на порушників?

Скільки не роз'яснюємо, а все одно регулярно доводиться чути від призовників їхні переживання щодо призову за мобілізацією. Наочно демонструємо хто і як може потрапити до війська

Роботодавець зобов’язаний інформувати працівників про розмір їхньої заробітної плати при кожній виплаті. Які дані мають міститися у розрахункових листках, чи можна їх надавати електронною поштою та які вимоги передбачає законодавство?

Під час прийому на роботу працівник повинен пред’явити документ, що посвідчує особу. Сьогодні таким документом часто є ID-картка, яка поступово замінює паперові паспорти. Роботодавцям важливо знати, які дані містять біометричні документи