Як правильно оформити перебування працівників в укритті під час повітряної тривоги: кадрові рішення
Ви піклуєтеся про працівників і на час повітряної тривоги вони йдуть в укриття? А чи все у вас оформлено належним чином? Сьогодні у мінікурсі розглянемо, як оформити невиконання працівниками посадових обов’язків через перебування в укриттях під час повітряної тривоги
Мобілізаційне розпорядження: що за документ і як дізнатися про наявність
Що таке мобілізаційне розпорядження? Як дізнатися, що воно є у працівника? Чи можна його вважати аналогом бойової повістки? Такі питання доводилося чути неодноразово. Та й не дивно, адже далеко не всі відповідальні за військовий облік стикалися із моброзпорядженнями
«Резерв+» і ТЦК: чи захищає від «Розшуку» або штрафу відсутність застосунку
Чимало військовозобов’язаних уникають встановлення застосунку «Резерв+». Частина – через технічні причини, але більшість – через побоювання: нібито додаток передає дані до ТЦК, фіксує статуси чи навіть може автоматично оформити вручення повістки. Розглядаємо, чи справді використання або відмова від застосунку може вплинути на ризик отримання статусу «У розшуку» чи інші наслідки.
Алгоритм проведення трудових медоглядів: як діяти роботодавцям
Законодавство зобов’язує роботодавців проводити медогляди працівників та в окремих випадках претендентів на посади при прийнятті на роботу. Сьогодні розберемо: у яких випадках та яким чином проводять медогляди, які документи потрібно складати роботодавцям та наведемо приклади таких документів
Оформлюємо та зберігаємо кадрові накази: повний гайд
У кадровій роботі немає дрібниць – кожен документ має свою вагу. Особливо коли йдеться про кадрові накази: саме вони «включають» працівника в роботу, фіксують зміни, підтверджують відпустки, відрядження, премії чи звільнення. Якщо наказ оформлений чітко і правильно – це і захист для роботодавця, і спокій для кадровика під час перевірки.
Електронна та паперова трудова книжка: сканування, записи, зберігання та подання відомостей до ПФУ
До 10 червня 2026 року триває перехідний період у трудових книжках: рухаємося від паперових до електронних. Дедлайн все ближче й ближче, тож вже потрібно подбати про скасування трудових книжок. Як це здійснити? Чи є оцифрування обовʼязком працівника? Як вести паперову трудову книжку станом натепер і як накопичується е-трудова? Розбираємося далі!
Сьогодні
Хто обов’язково повинен проходити навчання з охорони праці
Керівники, спеціалісти служби охорони праці, відповідальні посадові особи та працівники, залучені до робіт підвищеної небезпеки, повинні періодично проходити навчання з охорони праці. Хто саме підлягає перевірці знань та з якою періодичністю – розповіли у Держпраці
Працівник повідомив про інвалідність із запізненням: що потрібно зробити
Співробітник отримав інвалідність ще у січні цього року. Але повідомив про це лише зараз. Які дії кадровика? Чи треба зробити якийсь наказ? Як бути щодо відпусток та сплати ЄСВ, адже за осіб з інвалідністю ЄСВ має сплачуватися у меншому розмірі?
Працівник після військової служби: право на відпустки за місцем роботи
За законодавством працівник, звільнений з військової служби, вже наступного дня після постановки на військовий облік в ТЦК має стати до роботи. Але ж не забуваймо, що захисники, перш за все, люди. Цілком ймовірно, що йому може знадобитися певний час на реабілітацію. Допоможе в цьому законне право на відпочинок. На які відпустки має право екс-захисник? Зараз розберемося
Строк дії е-ВОД і коли його потрібно оновити
Електронний військово-обліковий документ діє не більше одного року, але не довше, ніж триває відстрочка або бронювання. Після завершення строку дії е-ВОД слід сформувати новий документ – його зміст залежить від актуальних даних у реєстрі «Оберіг»
Мораторій не діє: хто має перевірити промислові об’єкти до 30 вересня 2025 року
Попри запроваджений мораторій на перевірки, ДСНС отримала окреме доручення провести інспекції промислових підприємств та у разі встановлення порушень вимог законодавства у сфері пожежної безпеки застосовувати заходи адміністративного впливу відповідно до законодавства
Старт дерегуляції і мораторій на перевірки: ДРС готує нову модель взаємодії держави та бізнесу
Державна регуляторна служба розпочала побудову нової моделі співпраці між державою та бізнесом. Реформа передбачає спрощення регуляцій, мінімізацію адміністративного тиску та створення сприятливих умов для економічного зростання
Визнаний непридатним, але не виключений з військового обліку: що робити у «підвішеному» статусі
Військовозобов’язаний із рішенням ВЛК про непридатність до військової служби може залишатися на військовому обліку місяцями. Адвокати пояснили, які кроки варто зробити, щоб уникнути проблем і мати підтвердження свого статусу
Перелік осіб з особливими заслугами перед Батьківщиною оновлено: що має знати роботодавець
Президент України підписав Закон №4513-IX про зміни до Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту« щодо уточнення категорій осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною. Документ розмежовує осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною – між періодом радянської влади та періодом незалежності України
Нові правила професійного навчання: що змінилось і для кого
Змінюється порядок підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування. Відтепер запроваджено взаємозарахування видів навчання, спрощено повторне проходження програм під час переведення на інші посади та дозволено зараховувати магістратуру як підвищення кваліфікації за відповідною спеціальністю
Вносимо нове прізвище до трудової книжки коли немає місця: інструкція для кадровика
Працівниця часто змінювала прізвища і в її трудовій не залишилось місця куди вписати нове прізвище. Підкажіть як правильно вданому випадку внести інформацію про зміну прізвища та де вказати на підставі якого документу відбулись такі зміни?
