Ненормований робочий день: як вести табель і оформити працівника

Коли мобілізовані після 18.05.2024 почнуть підтягуватись в загальну кількість військовозобов'язаних в «Дії» для розрахунку квоти?

Комітет з питань молоді і спорту рекомендував прийняти у другому читанні та в цілому законопроєкт №11178, яким передбачено впорядкування надання відпустки спортсменам для підготовки та участі в спортивних змаганнях

Якщо військовозобов’язаний оновив свої облікові дані й вказав адресу за кордоном, то повістка має надсилатися саме туди. В іншому разі документ направлять на місце реєстрації в Україні. Чи може така повістка вважатися врученою?

Приймаєте нового працівника? Здавалося, що все вже давно відомо. Аж раптом… В працівника є тільки е-паспорт або ВОД в «Дії». Чи можна прийняти на роботу за такими документами? Або ж форму повідомлення про працевлаштування змінили. Чи може ще щось оновилося. Пропонуємо Вам відповіді на «десятку» гарячих питань

Не пізніше 7 березня до органу Держстатистики слід подати Звіт з праці за формою № 1-ПВ за лютий 2025 року. Кому і куди звітувати – розповідаємо далі

Роботодавець може встановити нерівномірну тривалість робочого дня, якщо дотримується загальна норма 40-годинного робочого тижня. Проте графік і режим роботи варто відобразити в ПВТР

Комітет з питань правоохоронної діяльності рекомендує Раді прийняти у другому читанні та в цілому законопроєкт №12093, який передбачає удосконалення механізмів притягнення осіб до адміністративної відповідальності за порушення правил військового обліку та законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію

🧮 На Кадровій Платформі №1 є онлайн-калькулятори, що спрощують роботу кадровика. З їх допомогою можна швидко впоратися зі складними обчисленнями та розрахунками

Кабмін прийняв постанову, яка визначає порядок тимчасового виїзду за кордон чоловіків призовного віку, що працюють у сфері культури, медіа та стратегічних комунікацій. Хто і як зможе скористатися можливістю

Щорічні додаткові відпустки надаються понад основну відпустку та можуть бути використані окремо або разом із нею. Право на повну тривалість відпустки виникає після 6 місяців безперервної роботи, а в деяких випадках їх краще надавати пропорційно відпрацьованому часу

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Уряд ухвалив зміни до порядку бронювання військовозобов'язаних працівників мобільних операторів та інтернет-провайдерів. Нові правила дають змогу операторам забезпечити стабільність інтернету та мобільного зв’язку, особливо під час знеструмлень

Роботодавці тепер можуть анулювати бронювання військовозобов’язаних працівників у «Дії» всього за 5 днів. Новий механізм вже запущено

З 1 квітня 2025 року всі ВЛК будуть зобов’язані оформлювати постанови в електронному форматі. Це пришвидшить процес обробки даних, зменшить паперову бюрократію та забезпечить автоматичне внесення висновків до системи «Оберіг» і застосунку «Резерв+»

Йдеться про бронювання в обсягах не більше 75% від загальної кількості військовозобов'язаних працівників суб'єктів господарювання, які надають послуги споживачам з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, управління побутовими відходами

Чи можна забронювати військовозобов'язаного, який прийнятий на роботу на 0.5 ставки на державне підприємство, яке підтвердило статус критичності?

До 10 червня 2026 року діє перехідний період, коли поступово слід відмовитися від паперових трудових книжок і перейти на електронні трудові книжки. Проте якщо працівник влаштовується на роботу вперше, він має право вимагати оформлення трудової книжки

Законопроєкт №10164-1, яким пропонують врегулювати питання направлення у відрядження надомних та дистанційних працівників зареєстрований ще у 2023 році. Нещодавно Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував ВРУ прийняти у другому читанні та в цілому із необхідним техніко-юридичним опрацюванням

Уряд змінив граничну дату дії «старого» бронювання з 28.02.2025 на 31 березня 2025 року. Отже, тепер саме в цю дату спливає термін дії відстрочки від мобілізації для багатьох заброньованих працівників. Проте це стосується не всіх! Ми зібрали ключові запитання і спробуємо надати зрозумілі відповіді. Зокрема, дізнавайтеся хто повинен терміново оновити бронювання? Як бути коли у працівника статус «Порушення правил військового обліку»? Як агулювати діюче бронювання?