Грошова компенсація за невикористані дні відпусток виплачується членам сім'ї померлого працівника або входить до спадщини, якщо членів сім'ї немає
Держпраці у роз'яснені повідомляє, що у випадку смерті працівника грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, що не була одержана за життя, виплачується членам сім’ї такого працівника, а у разі їх відсутності – входить до складу спадщини.
Джерело: Держпраці
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Верховна Рада прийняла у другому читанні Закон на базі Законопроекту №10379. Законопроект передбачає збільшені штрафи за порушення правил військового обліку, за порушення Закону про оборону та Закону про мобілізацію. З якою новою реальністю треба буде працювати та жити в подальшому – далі в публікації.
9 травня Рада прийняла за основу законопроєкт №9630, який пропонує створити Єдиний реєстр кваліфікацій (Класифікатор професій) шляхом об'єднання Національного класифікатора професій, Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників, Реєстру кваліфікацій
Допомога по тимчасовій непрацездатності для догляду за хворим членом сім’ї (крім догляду за хворою дитиною віком до 14 років) надається застрахованій особі з першого дня, але не більш як за три календарні дні. В особливих випадках, цей термін може бути продовжено до 7 днів
Обговорюються дві моделі економічного бронювання військовозобовʼязаних: перша передбачає установлення податку із зарплати в розмірі 35 тисяч грн; друга пропонує встановлення квот для підприємств на працевлаштування військовозобовʼязаних
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Заборонено відмовляти у працевлаштуванні чи знижувати зарплату через вагітність, наявність дітей до трьох років, а також одиноким матерям за наявність дитини до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю
Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій осіб з інвалідністю, ФОПи, самостійно здійснюють працевлаштування осіб з інвалідністю у рахунок нормативів робочих місць
Протягом весняно-літнього періоду активізується торгівля через автомагазини, автопричепи, візки, лотки-прилавки, розноски, столики тощо. Зазвичай для цієї торгівлі залучають працівників на певний період. У консультації розповідаємо, як правильно оформити таких працівників, щоб уникнути проблем з перевіряючими органами