У Держпраці зазначають, що робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою обмежень обсягу трудових прав працівника (ст. 56 КЗпП).
Джерело: ПФУ
При запровадженні режиму неповного робочого часу на підприємстві, допомога по тимчасовій непрацездатності за період, коли працівник був непрацездатним, надається йому на загальних підставах
У Держпраці зазначають, що робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою обмежень обсягу трудових прав працівника (ст. 56 КЗпП).
Джерело: ПФУ
Уточнили, які відомості повинен містити військово-обліковий документ в електронній формі. Військово-обліковий документ в електронній формі може бути роздрукований і такий роздрукований документ має таку ж юридичну силу, як і паперовий. Строк дії військово-облікового документу із Резерв+ буде обмежений
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Відомості про трудову діяльність працівника подаються страхувальником за працівників або самим працівником. Відсутні відомості подаються за допомогою засобів вебпорталу ПФУ, або до будь-якого територіального органу (сервісного центру) ПФУ
З 18 червня у Резерв+ доступний електронний військово-обліковий документ з QR-кодом і можливістю відтворити його в PDF-форматі. І вчора в редакцію kadroland надійшла велика кількість запитань щодо можливості приймати на роботу за таким електронним документом, адже постанова №1487 вимагає зберігати копії військово-облікових документів. Відповідь знайдете у статті
ВРУ схвалила правку до закону про так званий «клуб білого бізнесу», який рекомендує запровадити економічне бронювання для підприємців, що входять до цього списку. Гетманцев зазначив, що це ще не означає запровадження бронювання, оскільки це рекомендація
Сезонні працівники добре відомі всім, але поняття «тимчасові працівники» часто залишається недостатньо зрозумілим. У цій статті розглянемо, хто такі тимчасові працівники, на які види робіт їх зазвичай наймають, а також як оформлювати трудові відносини з ними
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
Роботодавець, отримавши розпорядження про виклик працівника до ТЦК, в наказі про оповіщення вказує спосіб доставки такого працівника до ТЦК. Чи можна працівнику відбути до ТЦК на таксі та чи може роботодавець відшкодувати такі витрати? Відповіді – у статті
Трудове законодавство передбачає випадки, коли трудовий договір має бути укладений у письмовій формі, тобто шляхом оформлення двостороннього документа з назвою «Трудовий договір». У статті розглянемо, коли саме потрібно оформлювати письмовий трудовий договір, за якою формою, та зазначимо, які зміни в законодавстві щодо цього питання слід очікувати найближчим часом