Новини та статті

Всього: 9840

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

13 серпня 2025 р.

509

Тобто, зараз маючи законні підстави для відстрочки, треба пройти 9 кругів пекла, щоб її отримати, стикаючись постійно з вигаданими забаганками тцк, то якщо це приймуть, то відстрочку не отримає ніхто, дякуємо!

6318

Дякую за статтю. Ви вірно написали, що на новому місці роботи потрібно оформити особову картку П-2 працівнику. Хотілося, щоб Ви згадали і про «долю» особової справи, адже в інтернеті можна зустріти думку, що особова справа працівника, який звільняється у зв'язку з переведенням, передається до нового місця роботи. У моєму випадку під час звільнення через переведення з однієї освітянської устанви в іншу моя особова картка «перекочувала» за новим місцем роботи (!!!), а особова справа взагалі зникла. Скільки це в подальшому завдало мені проблем!!!

3105

А чи враховується працівник, заброньований за іншим підприємством, в графу кількість заброньованих при заповнені Відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервісті до працівників, заброньованих підприємством? Оскільки ми ж туди повинні внести всіх заброньованих, але якщо в підприємстві є квота 12 заброньованих, і є 12 заброньованих, а він буде 13, то це вже буде порушення чи як це відобразити? Як правило, перевірючі шукають такі помилки
1

9729

Сучасний світ,особисті кордони, право приватності і т.д. і т.п. а у нас співробітник спочатку дає документи роботодавцю а потім про те саме пише в автобіографії, особовому листку. Потім те саме і П2.

6166

Ситуація, призовник навчається на дуальній формі в училищі. Працевлаштувався на роботу, як повідомляти ТЦК, адже і навчання і робота?

1963

ТЦК викликає на ВЛК особу виключену з військового обліку за станом здоров'я в 2018 році. Чи потрібно проводити оповіщення працівника та які наслідки для працівника, якщо він ігнорує виклик?

9120

Доброго дня,якщо працівник звільняється і перебував у декретній відпустці і до 3 років,і до 6 років чи компенсуємо дні відпустки соціальні на дітей?
Усі публікації9840
Новина6302
Стаття1347
Консультація1963
Мінікурс177
Розваги14
АІ-Консультація37
Теми
Бронювання897
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки424
Відпустки635
Відпустки на дітей170
Відпустки навчальні14
Відпустки неоплачувані102
Відрядження45
Військовий облік1243
Воєнний стан164
Головне за тиждень68
Держслужба, ОМС84
Діловодство363
Дія54
Електронний кабінет50
Звільнення457
Звітність67
Інше636
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій112
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж331
Медогляди193
Медперсонал43
Мобілізовані / Добровольці ТРО157
Оплата праці354
Освітяни56
Особливі працівники312
Охорона праці169
Письмові трудові договори79
Посадові інструкції59
Прийняття337
Ранковий кадровик563
Робочий час200
Скорочення43
Соціальне страхування / Пенсії311
Сумісництво62
Табель36
Трудова книжка420
Трудовий кодекс37
Умови праці359