👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️ :
Для виходу на роботу працівник має надати військово-обліковий документ з відміткою про взяття на військовий облік та заяву про допуск до роботи.
На підставі заяви, роботодавець має видати наказ про вихід працівника на роботу.
Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант з документів вже готовий допомогти! Якщо раптом не знайшли потрібного, сміливо замовляйте підготовку необхідного шаблону або зразка документа
Дані працівника слід внести до:
- Списків персонального військового обліку.
- Відомості оперативного обліку.
Копію військово-облікового документа потрібно долучити до справи, що формується до кожної групи списків.
👌Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання.
Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Заява про допуск до роботи у зв'язку з звільненням з військової служби
Наказ про вихід на роботу у зв’язку із закінченням строку проходження військової служби
Брошури та чеклісти:
Шаблон списку військового обліку та відомості в Excel
Статті на тему:
