Мінекономіки перевіряє дотримання вимог щодо рівня заробітної плати на критично важливих підприємствах. Це передбачено постановою КМУ від 27.01.2023 № 76, яка регламентує діяльність таких суб’єктів в умовах особливого періоду.
Відповідно до пункту 6-1 Критеріїв, підприємства, що отримали статус критично важливих, зобов’язані забезпечувати середню заробітну плату щонайменше у розмірі мінімальної зарплати, помноженої на коефіцієнт 2,5. Станом на 1 червня 2025 року ця сума становить не менше 20 000 грн на місяць.
Законодавство не чекає. Ми оновлюємо довідники першими – дивіться, завантажуйте, дійте упевнено!
Мінекономіки вже розіслало окремим підприємствам офіційні листи з вимогою надати документи, що підтверджують виконання вимог законодавства. До 16 червня 2025 року потрібно надіслати щомісячний податковий розрахунок сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користі платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску (ЄСВ) за січень – травень 2025 року.
Надсилати ці документи слід на електронну адресу, вказану в офіційному листі.
Рекомендуємо підприємствам перевірити корпоративну пошту, включаючи папку «Спам», щоб не пропустити листа від міністерства. Також варто завчасно подбати про наявність кваліфікованого електронного підпису (КЕП) – попередня практика показала, що без нього документи до розгляду не приймаються. Про це ми розповідали тут.
Раніше подібні вимоги вже висувалися окремим підприємствам. Про це детальніше – тут.
Звертаємо увагу, що надавати інформацію і документи повинні лише ті підприємства, яка отримали запити від галузевих міністерств чи ОВА. Ініціювати подання цих документів не потрібно
Зазначимо, що моніторинг дотримання вимог щодо рівня заробітної плати по застрахованих особах в цілому і по працівниках, що заброньовані, проходить вже кілька місяців. В одній з областей України, за інформацією ОВА, вже 6 підприємств після перевірки втратили критичність через невідповідність критеріям. Докладніше – тут.
Джерело: kadroland