11 серпня
Компенсація за затримку зарплати: таблиця індексів для серпня 2025
У разі затримки виплати зарплати роботодавець повинен нарахувати та виплатити компенсацію втрати частини доходів, нарахованих у зв’язку з порушенням строків їх виплати. Держстат повідомив, що індекс інфляції за липень 2025 складає 99,8%. З огляду на нього ми розрахували для вас показники для обчислення суми компенсації у серпні 2025 року – дивіться таблицю
Індексація зарплат у серпні – вересні 2025: таблиця коефіцієнтів та сум
Держстат вже порахував індекс інфляції за липень. А отже час дізнатися якою може бути індексація у серпні та вересні. Нагадуємо саме з липня роботодавці почали індексувати зарплату у 2025 році. Хто і на який індекс має індексувати зарплату в серпні та вересні читайте далі
Заповнюємо Табель: ТОП-7 нестандартних ситуацій
Табель обліку використання робочого часу без зайвої скромності можна вважати одним з основних кадрових документів. Тож не дивно, що його заповнення викликає чимало запитань. І через особливості ведення обліку у бюджетних установах виникають нестандартні ситуації. Сьогодні пропонуємо до вашої уваги сім таких ситуацій
«Ранковий кадровик» про 4 групи Списків ВО, лікарняні заброньованого, зберігання наказів, (не)скасування перевірок, підсумки тижня🙋♀️ Ранковий кадровик від 11.08.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
10 серпня
Порядок розрахунку днів відпусток для працівника, який працює на двох посадах з неповною зайнятістю
Як правильно розрахувати кількість днів відпустки для працівника, який займає дві посади по 0,5 ставки на одному підприємстві, якщо по колективному договору кожній посаді передбачена основна відпустка 24 календарні дні та додаткова відпустка 4 календарні дні?
09 серпня
Заброньованого не випустили за кордон: який витяг про бронювання вимагають прикордонники
Працівник заброньований через «Дію». Підготували пакет документів для виїзду за кордон у відпустку, але його не пропустили: прикордонники вимагають витяг про бронювання. В «Резерв+» та в «Дії» такого витягу немає. Що робити?
08 серпня
Чотири списки (додаток 5), а не один: роз'яснення Міноборони та ТЦК
Ще сьогодні з ранку ми повідомляли вам що Київський міський ТЦК наполягає на продовженні ведення чотирьох груп списків військового обліку (лист від 07.08.2025 № 11/13455). А вже під вечір одержали ексклюзивний лист Міністерства оборони від 08.08.2025 № 321/ВихЗПІ/218 з цього питання у якому фахівці відомства цілковито підтвердили висновки зроблені ТЦК
Нова форма списків (додатка 5) з 31.07, «бойові» повістки поштою, встигнути оновити контакті дані до 13.08 та заборона відкликання з відпустки. Коротко про головне за тиждень 04.08–08.08.2025
До 13 серпня потрібно оновити контактні дані: кого це стосується? Нова форма списків військового обліку з 31.07: ключові зміни та строки переходу. Педагоги зможуть оформити відстрочку через «Резерв+»: що для цього потрібно. Нові правила надсилання «бойових» повісток з 31.07: що змінилось. Відкликання з відпустки без збереження зарплати: позиція Держпраці. Звільнення працівника через відсутність понад 4 місяці: підстави та порядок. Про це та інше – читайте у статті
Коли припиняти обов’язки відповідального за військовий облік, якщо всі військовозобов’язані звільнилися
Розглянемо цікаву ситуацію: на підприємстві станом на 01.01.2025 було два військовозобов’язані працівники. В березні звільнився один, у серпні — другий, а отже військовозобов’язаних немає. Тож виникає запитання: як припинити повноваження відповідального за ведення військового обліку, щоб не платити доплату за ведення цієї роботи? Розбираємося разом
Звіряння із київськими ТЦК тільки поштою – доручення КМДА
Київська міська державна адміністрація встановила порядок звіряння списків призовників, військовозобов’язаних і резервістів працівників підприємств з даними районних ТЦК та СП. Звірка проводиться шляхом надсилання списків і копій військово-облікових документів поштою та діє до окремого розпорядження Київської міської військової адміністрації
Як самостійно завантажити скан-копії трудової книжки для оцифрування
ПФУ роз’яснює, як самостійно завантажити скан-копію трудової книжки через вебпортал Пенсійного фонду України. Зокрема, важливо дотримуватися технічних вимог до виготовлення скан-копій трудової книжки. Також надано відповідь на запитання: чи потрібно додавати скан-копії інших документів
Оформлення заяв у кадровому обліку: поради, застосування ДСТУ 4163:2020
Чи дійсно під час складання заяв потрібно дотримуватися чітких правил та застосовувати положення ДСТУ? які реквізити обов'язкові для заяв? Де слід зареєструвати заяви? Отже, як ви зрозуміли, сьогодні на мінікурсі поговоримо про оформлення кадрових заяв від працівників
Повістка директору: як підстрахуватися на випадок мобілізації
Директор поштою отримав повістку на проходження ВЛК. Строк проходження ВЛК, ніби, 14 днів. Чи є ризик, що все відбудеться швидше і його мобілізують без повернення на роботу? Які документи слід зробити, щоб не залишитися без підпису першої особи?
Відпустка при народженні дитини: коли роботодавець не може відмовити
На вимогу працівника роботодавець зобов’язаний надати до 14 календарних днів оплачуваної відпустки при народженні дитини. Важливо подати заяву не пізніше трьох місяців із дня народження дитини. Проте є виключення у наданні такої відпустки
Чи компенсувати відпустку, якщо відпрацьовано лише 2 місяці
Працівниця звільняється 15.08.2025. Початок робочого року 19.06.2025. Вона має право на 24 к.дн. основної і 4 к.дн. додаткової відпустки за роботу на комп'ютері. Я порахувала, що компенсуємо їй 5 к.дн. (4 основної і 1 додаткової) відпустки. Це правильно? Чи треба рахувати із загальної тривалості днів відпустки (28 к.дн.)? Бентежить, що працівниця пропрацювала не повні 2 місяці, а 1 день набіг додаткової відпустки
